Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты
Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.
Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.
Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения
Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.
Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.
Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.
Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:
- Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
- Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
- Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.
Для разведенного родителя дополнительно требуются:
- свидетельство о разводе;
- документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).
Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.
Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.
Пособие при усыновлении ребенка
Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.
Таковыми являются:
- смерть либо отсутствие данных о родителях;
- лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
- недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
- отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
- отбывание наказания либо заключение под стражу;
- наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.
В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.
Для назначения пособия требуются следующие бумаги:
- Заявление.
- Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
- Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).
Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.
В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат?
Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.
Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой. Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате. Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).
В 2017 году, согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении размера индексации…» от 26.01.2017 № 88, пособия выплачиваются в следующих суммах:
Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву?
Особенность данного пособия — это возможность его оформления до рождения ребенка. Согласно требованиям статьи 12.3 обозначенного закона № 81-ФЗ, обратиться за пособием супруга военнослужащего срочной службы может уже после 180 дней беременности. При этом начисление не зависит от наличия каких-либо иных выплат.
Единственный орган, уполномоченный принимать заявления и осуществлять начисления в этом случае, — отдел соцзащиты по месту жительства супруги военнослужащего.
Для назначения пособия необходимы:
- Заявление.
- Копия свидетельства о браке.
- Справка из женской консультации о сроке беременности.
- Справка из воинской части (военкомата) о прохождении мужем военной службы по призыву.
Пособие может быть выплачено и после рождения ребенка. Единственное ограничение — это необходимость обращения не позднее чем через 6 месяцев со дня окончания мужем срочной службы. Учитывая этот момент, за пособием необходимо обращаться как можно скорее.
В течение какого времени перечисляют единовременное пособие беременной жене срочника, определяется пунктом 66 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Согласно ему, на назначение пособия отводится 10 дней, сама же выплата осуществляется до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о выплате пособия.
Как видите, вопросы времени выплаты единовременного пособия для различных ситуаций довольно подробно описаны в действующем законодательстве.
Инструкция
Соберите пакет документов, который необходим для получения пособия на рождение ребенка. Работающие граждане РФ подают заявление, свидетельство и справку о рождении ребенка по форме №24. При этом второй родитель, если он также работает, должен представить справку с места работы о том, что он не получал пособия.
Обратитесь за единовременным пособие м по месту работы одного из родителей. Заявление необходимо подать в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. Выплата производиться не позднее 10 дней после подачи всех документов. Параллельно с документами на единовременное пособие родитель имеет право написать заявление на получение от работодателя материальной помощи. Необходимо отметить, что если данная выплата превысит 50 тыс. рублей, то необходимо начислить на полученные суммы налог на доход физических лиц.
Сделайте выписку из трудовой книжки, военного билета, диплома или иного документа, который подтверждает отсутствие трудовой деятельности у родителей ребенка. Это необходимо сделать в том случае, если оба родителя являются безработными. Также одному из них необходимо получить в органе социальной защиты населения справку о том, что он не получал пособия на ребенка. Обратитесь с данными документами и заявлением в РУСЗН по месту жительства.
Получите в деканате справку о том, что вы находитесь на дневной форме обучения и не получали еще единовременного пособия. Это необходимо в случае, если оба родителя являются студентами. За выплатой пособия следует обращаться в учебное заведение.
Обратитесь в ЗАГС по месту регистрации ребенка, чтобы получить справку №25, в которой обосновывается внесение в свидетельство о рождении данных об отце ребенка. Данный документ необходимо для получения единовременного пособия одинокими матерями.
Совет 2: Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка
С появлением малыша на свет родители сталкиваются с первыми заботами и хлопотами, связанными с пеленанием, кормлением, купанием крохи. При этом нельзя забывать об оформлении документов на ребенка : свидетельства о рождении , медицинского полиса, прописки, гражданства. А некоторые справки пригодятся счастливым мамам и папам для получения пособий на ребенка.
Инструкция
В 2011 году в связи с ростом инфляции пособие на увеличилось до 11 703 рубля 13 копеек (в 2010 году сумма составляла - 10 988,85 ). А если малыш родился не один, и Вы счастливцы или тройни, то тогда пособие выплачивается на каждого кроху отдельно. Получить его можно как матери с , так и лицу, которое замещает их при официальном оформлении опеки над ребенком. Пособие выплачивается единожды, поэтому одновременного получения денег родителями не произойдет. Отец ребенка может получить пособие, несмотря на то, что он не состоит в браке с матерью малыша. Главным условием является его органами ЗАГС как отца. К сумме 11 703 рубля 13 копеек могут быть добавлены и региональные выплаты за счет средств бюджета. Например, в Москве на первенца выдается денежная компенсация в размере 5 500 рублей, а если оба родителя не достигли возраста 30 лет на момент появления малыша, то они могут претендовать на сумму, равную 5-кратной величине прожиточного минимума.
Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.
Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году
В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.
Размер единовременного пособия в 2018 году
Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:
- на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
- на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.
Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.
Какой размер пособия был в 2017 году
Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).
Индексация в 2018 году
В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.
Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).
Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).
Документы для оформления пособия
Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
- справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:
- если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
- если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.
Региональные надбавки
В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.
Новое пособие на рождение первенца в 2018 году
Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. « ». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.
| Субъект РФ | Размер ежемесячной выплаты семье – прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ |
| В целом по РФ и в г. Байконур | 10 160,00 |
| Чукотский автономный округ | 22 222,00 |
| Ненецкий автономный округ | 22 135,00 |
| Камчатский край | 21 124,00 |
| Магаданская область | 19 073,00 |
| Республика Саха (Якутия) | 17 023,00 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 897,00 |
| Мурманская область | 15 048,00 |
| Сахалинская область | 14 734,00 |
| г. Москва | 14 252,00 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 13 958,00 |
| Приморский край | 13 553,00 |
| Хабаровский край | 13 386,00 |
| Еврейская автономная область | 13 327,00 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 12 778,00 |
| Республика Коми | 12 487,00 |
| Красноярский край | 12 020,00 |
| Амурская область | 11 979,00 |
| Республика Карелия | 11 978,00 |
| Архангельская область | 11 734,00 |
| Новосибирская область | 11 545,00 |
| Московская обл. | 11 522,00 |
| Забайкальский край | 11 363,00 |
| Томская область | 11 251,00 |
| г. Севастополь | 10 935,00 |
| Тюменская область | 10 832,00 |
| Вологодская область | 10 732,00 |
| Псковская область | 10 652,00 |
| Тверская область | 10 625,00 |
| Ростовская область | 10 501,00 |
| Республика Крым | 10 487,00 |
| Иркутская область | 10 390,00 |
| Астраханская область | 10 382,00 |
| г. Санкт-Петербург | 10 367,90 |
| Республика Тыва | 10 347,00 |
| Пермский край | 10 289,00 |
| Республика Бурятия | 10 270,00 |
| Челябинская область | 10 221,00 |
| Курганская область | 10 217,00 |
| Свердловская область | 10 210,00 |
| Смоленская область | 10 201,00 |
| Новгородская область | 10 176,00 |
| Калининградская область | 10 138,00 |
| Ивановская область | 9 999,00 |
| Самарская область | 9 967,00 |
| Республика Алтай | 9 954,00 |
| Кемеровская область | 9 857,00 |
| Краснодарский край | 9 845,00 |
| Ульяновская область | 9 818,00 |
| Республика Хакасия | 9 811,00 |
| Республика Дагестан | 9 774,00 |
| Владимирская область | 9 752,00 |
| Брянская область | 9 677,00 |
| Волгоградская область | 9 664,00 |
| Кировская область | 9 662,00 |
| Чеченская Республика | 9 650,00 |
| Республика Марий Эл | 9 645,00 |
| Нижегородская область | 9 612,00 |
| Костромская область | 9 566,00 |
| Ярославская область | 9 547,00 |
| Калужская область | 9 487,00 |
| Пензенская область | 9 470,00 |
| Алтайский край | 9 434,00 |
| Орловская область | 9 429,00 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 428,00 |
| Республика Северная Осетия- Алания | 9 372,00 |
| Республика Адыгея | 9 325,00 |
| Омская область | 9 323,00 |
| Ленинградская область | 9 259,00 |
| Тульская область | 9 256,00 |
| Республика Ингушетия | 9 241,00 |
| Рязанская область | 9 215,00 |
| Саратовская область | 9 159,00 |
| Ставропольский край | 9 123,00 |
| Липецкая область | 9 078,00 |
| Курская область | 8 993,00 |
| Удмуртская Республика | 8 964,00 |
| Оренбургская область | 8 958,00 |
| Республика Калмыкия | 8 944,00 |
| Чувашская Республика – Чувашии | 8 910,00 |
| Республика Башкортостан | 8 892,00 |
| Республика Мордовия | 8 714,00 |
| Тамбовская область | 8 634,00 |
| Республика Татарстан | 8 490,00 |
| Воронежская область | 8 428,00 |
| Белгородская область | 8 247,00 |
Заметим, что если в семье рождается второй ребенок, то новое пособие можно получать из средств материнского капитала.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА
Этап 1. При выписке из роддома
При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы:
1. Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники
2. Обменная карта роженицы – для женской
консультации
3. 3-й талон родового сертификата
4. Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца)
Этап 2. Свидетельство о рождении
Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту
жительства одного из родителей. Для этого потребуются:
1. Справка из роддома (см. этап 2 п. 4)
2. Паспорт матери
3. Паспорт отца
4. Свидетельство о браке
4а. Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если
родители не состоят в браке. Если
заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов
матери. В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк
4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного
кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения
брака не прошло 300
дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего
мужа, независимо от того,
Кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства.
В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать:
5а.
Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – действительна 6 месяцев.
Этап 3. Регистрация по месту жительства
Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей. Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных
зарегистрированных на данной площади.
Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е. относятся к одному ЖЭКу):
1. Паспорт отца
2. Паспорт матери
3. Свидетельство о браке
4. Свидетельство о рождении
Если родители прописаны в
разных местах:
Прописка к матери
1. Паспорт матери
2. Паспорт отца
3. Свидетельство о браке
4. Свидетельство о рождении
6. Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не
зарегистрирован.
Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД)
1. Паспорт отца
2. Паспорт матери
3. Свидетельство о браке
4. Свидетельство о рождении
5. Копия свидетельства о рождении
6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что
ребенок по данному адресу не зарегистрирован.
7. Финансово-лицевой счет отца
8. Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе)
9. Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу
отца. Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе)
10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.
После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько
дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.
Из паспортного стола необходимо получить:
1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.
Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)
Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей
стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в
любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.
Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется
получить
открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С
получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев
жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.
Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора
страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться:
1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации
2. Свидетельство о рождении.
Этап 5. Единовременное
пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка -… рублей. Выплачивается оно по месту работы
или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее
10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить,
понадобятся следующие документы:
1. Справка
с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).
1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки
2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.
3. Свидетельство о
рождении
4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует
заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное
лицо организации или учебного заведения)
5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.
6. Если пособие выплачивается по
месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.
7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках
(до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное
пособие (см. этап 1 п. 2).
8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при
рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации
на сроке до 12 недель»).
9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в
заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета
Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:
1а. Заполненную форму справки о доходах.
2а. Заверенную копию трудовой книжки.
Этап 6. Ежемесячное
пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума
Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка.
Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.
Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например,
матери. Для этого понадобятся:
1. Паспорт матери
2. Паспорт отца
3. Справка из паспортного стола о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.
4. Реквизиты банковского счета
5. Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не
назначалось
6. Свидетельство о рождении
7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства)
8. Заверенная копия трудовой книжки матери
9. Заверенная копия трудовой книжки отца
10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери.
11.
Справка о доходах с места работы (учебы) отца.
12. Заявление пишется на месте
Этап 7. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация
Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему
уход за ребенком (обычно матери, но
может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной
заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и
родам. Пособие на период по
уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности
и родам до
исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы
матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению,
которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания
отпуска по беременности и родам.
Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная
компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения
ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.
Для назначения пособия и компенсации
необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)
2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период
отпуска по уходу за ребенком»)
3. Свидетельство о рождении
5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает
6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)
7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать
обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.
8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным
очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по
окончании отпуска по беременности и родам. В этом
случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного
отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный
отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее
заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет
неиспользованного отпуска за ___
год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___»
или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный
очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной
отпуск за период с ___ по ____»).
Для неработающих или уволенных родителей все
виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в
этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:
1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации
3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)
Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например:
– детям из многодетных семей,
– детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву,
–
детям матерей-одиночек,
– детям-инвалидам,
– детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов
– детям, оставшимся без попечения родителей и др.
В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как:
1. Свидетельство о расторжении брака
2. Свидетельство о смерти родителя
3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка
4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений
и др. органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей
или в других особых случаях)
28.09.16 153 096 0
Пособия на ребенка в 2019 году
Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру
Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году
Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году - 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.
В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района - мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении - 27 516 Р , в Севастополе - 27 447 Р .
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.
Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.
Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.
Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.
Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.
Материнский капитал
В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.
Сколько. 453 026 Р .
Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:
- улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
- образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
- финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
- товары и услуги для детей-инвалидов.
Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.
Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.
Как получить максимальные пособия
- Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
- На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
- Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
- Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
- Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
- Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.
Loading...