Финансовая помощь со стороны государства очень важна для повышения показателей демографии. Правительство предоставляет множество льгот и но основная их часть все-таки приходится на детские субсидии. Какие нужны документы для получения детских пособий и так ли просто их оформить?
Что такое детское пособие
Детское пособие делится на несколько основных групп. Прежде чем разбираться, собирать, следует знать, к какой именно группе относится та или иная выплата.
Итак, бывают:
- единовременные выплаты, их еще называют разовыми;
- выплаты беременным женщинам, на их получение можно рассчитывать только в том случае, если будущая мать вовремя встала на учет в женскую консультацию;
- пособия, которые выплачиваются каждый месяц.
Стоит отметить, что все перечисленные детские пособия матерям-одиночкам тоже положены, и их можно спокойно оформлять.
Первое пособие при рождении
К разовым (единовременным) выплатам можно отнести На него может рассчитывать как работающая мать, так и та, которая официально не трудоустроена. Если женщина работает официально, тогда она вправе оформить субсидию через работодателя, а если нет - то по месту прописки.
Какие нужны документы для получения детских пособий при рождении малыша?
Итак, если женщина официально трудоустроена ей понадобится:
- паспорт;
- свидетельство о рождении;
- справка из ЗАГСа и с официального места работы.
Если женщина безработная или официально не работает, тогда необходимо предоставить:
- паспорт;
- свидетельство о рождении;
- справку из ЗАГСа и копию трудовой книжки;
- аттестат или диплом об образовании.
Пособие на малыша в возрасте до полутора лет
Подобные выплаты женщине в народе называют декретными, хотя это и не совсем правильно. Стоит отметить, что выплаты до полутора лет предусмотрены всем женщинам. Те, которые работают, получают декретные на месте официального трудоустройства, а безработные матери для оформления выплат должны обратиться в центр социальной защиты.
Подобные детские пособия многодетным семьям по размеру никак не будут отличаться от тех, которые положены матерям с одним или двумя детьми. Так, работающая женщина для получения декретных должна предоставить:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справку с работы или учебы супруга;
- номер счета, на который должны поступать средства.
Неработающая женщина должна предоставить более объемный пакет документов, а именно:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- копию трудовой книжки и приказа;
- справку о средней зарплате;
- документ из ЦЗ;
- данные счета для получения денежных средств.
Как видно, получение детских пособий и оформление всех документов не занимает много времени.
Пособие детям до 14, 16 и 18 лет
Подобные выплаты не являются обязательными и положены только определенной категории граждан, например, матерям-одиночкам. Размер же данных субсидий устанавливают региональные власти.
Начать получать подобные выплаты поможет соцзащита. Детские пособия в первую очередь положены матерям-одиночкам, которые официально нигде не работают. А для того чтобы получить эти денежные средства, необходимо собрать:
- заявление;
- копию паспорта;
- справки о рождении и составе семьи;
- трудовую книжку;
- справки с места работы и из налоговой инспекции.
Стоит отметить, что перечисленные документы для оформления детских пособий представляют лишь примерный перечень. Окончательный пакет документов, как и размер выплаты, может устанавливаться властями региона. Поэтому перед началом оформления рекомендуется проконсультироваться по этому вопросу у специалистов социальной защиты.
Материнский капитал
Одним из самых популярных детских пособий является материнский капитал. Стоит отметить, что получить его можно только молодым семьям, которые имеют от двух детей и больше. Размер выплаты напрямую зависит от количества малышей в семье.
Происходит путем получения родителями специального сертификата. Потратить его можно только на определенные цели (улучшение жилищных условий, обучение). Мать может получить небольшую часть средств, но только на свое лечение. Вот документы, которые нужно собрать для получения сертификата:
- заявление;
- копия паспорта и сам документ;
- копия СНИЛСа и оригинал;
- документ, который подтверждал бы факт рождения малыша или же его усыновления.
Прочие пособия
Выше были перечислены все выплаты для родителей, действующие на территории страны, но это далеко не весь перечень. Существуют еще и те, которые называются региональными или губернаторскими. Выдачей денежных средств по губернаторским указам занимаются работники социальной службы. Именно туда необходимо обратиться женщине при рождении ребенка.
Какие нужны документы для получения детских пособий на региональном уровне:
- заявление, предоставленное работнику социальной службы;
- копия документа, подтверждающего личность и гражданство;
- копия свидетельства о рождении;
- номер счета для зачисления денежных средств.
Стоит еще раз отметить, что региональные выплаты существуют далеко не во всех субъектах Российской Федерации, но кое-где они активно используются. зависит от конкретного региона.
Особые ситуации
Бывает так, что один из родителей просто не может получить детское пособие из-за того, что второй не выходит на контакт, не желает предоставлять свои данные социальной защите или вообще уклоняется от уплаты алиментов. Как поступить в этой ситуации, ведь для получения субсидий, как правило, нужно участие двоих родителей (если только мать не имеет статус одиночки)?
Конечно, и эту проблему можно решить, хотя для этого и придется собрать некоторые бумаги. Так какие нужны документы для получения детских пособий, если один родитель не принимает участия в воспитании ребенка? Предоставляем их список:
- Справка от судебных приставов, которая бы подтверждала тот факт, что местонахождение одного родителя не установлено.
- Если выяснилось, что человек и вовсе уехал за пределы Российской Федерации, тогда необходимо предоставить справку из паспортно-визовой службы с подтверждением этого факта.
- Если второй родитель не уклоняется от ответственности намеренно, а находится, например, в местах лишения свободы, тогда второму родителю придется также предоставить соответствующий документ.
И напоследок несколько полезных советов:
- Выплата детского пособия возможна только после предоставления полного пакета. Для этого важно внимательно изучать перечень необходимых бумаг.
- При посещении социальной службы лучше при себе иметь сберегательную книжку и паспорт. Паспорт понадобится всегда, а может заменить банковскую карту.
- Работники социальной службы всегда требуют предоставления трудовой книжки или справки из центра занятости (если родитель не работает). Если мать или отец обучается в ВУЗе и получает стипендию, тогда необходимо представить справки и об этом доходе.
- Для расчета размера детских пособий необходимо представлять актуальную справку о доходах. Желательно, чтобы она отражала доходы за последние три месяца. Если, например, родитель предоставил неактуальную информацию по заработной плате, то выплаты могут начисляться в меньшем размере или в их предоставлении могут и вовсе отказать.
- Для того чтобы начать получать пособия своевременно, документы необходимо готовить заранее. Есть сроки рассмотрения бумаг, установленные законодательством. Не стоит требовать с сотрудников социальной службы срочного принятия решения, а для того чтобы помочь себе, все бумаги лучше предоставлять вовремя.
- Если родитель пропустил несколько месяцев, но потом предоставил все бумаги, то за пропущенный период перерасчета произведено не будет, так как все пособия носят только заявительный характер.
Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.
Ежемесячное пособие семьям с низким доходом
Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума
Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.
Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.
Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.
Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:
Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).
Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.
Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).
Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.
Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.
Выплаты по уходу за ребенком
Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.
Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.
Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.
Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком
Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:
Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.
Заявление на отпуск по уходу.
Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.
Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:
Заявление о назначении детского пособия.
Свидетельства о рождении детей.
Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.
Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.
Сведения о зарплате.
Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.
В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.
В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.
Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.
Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.
Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.
В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.
Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы
Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:
Заявление на пособие.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.
Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.
Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).
На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.
При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.
Выплата по беременности и родам
Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.
Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.
Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:
Заявление в свободной форме.
Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.
Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).
Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.
Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.
Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам
Пособие на ранних сроках
Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.
Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).
Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).
На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.
Инструкция
Они выплачиваются Фондом социального страхования. Механизм их оформления и выплаты хорошо отлажен. Работающие граждане могут оформить все документы по месту работы. Для этого в отдел кадров и бухгалтерию потребуется предоставить:
- справку из органа ЗАГС о рождении ребенка (она выдается на основании справки о рождении из роддома);
- справку о том, что супруг не получал эти пособия по месту работы;
- копию свидетельства о рождении;
- заявление о назначении ежемесячного и единовременного пособий.
Неработающие граждане предоставляют пакет документов в местные органы социальной защиты (управление или департамент по социальной защите населения). Необходимы следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о составе семьи, подтверждающая регистрацию;
- справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, выданная на основании справки из роддома;
- справка с места работы отца о том, что он не получал пособие (если отец не работает - из органов социальной защиты населения по месту его регистрации);
- выписка из трудовой книжки, военного билета, справка из учебного учреждения или другой документ, содержащий сведения о последнем месте работы;
- номер лицевого счета в банке или копия сберкнижки, на который будут перечислены пособия;
- заявление, в котором вы просите назначить выплату пособий.
Отдельные категории граждан могут оформить и другие пособия на детей. Это:
- малоимущие семьи;
- многодетные семьи;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
- одинокие матери;
- семьи или сотрудников внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей;
- дети военнослужащих, проходящих военную службу;
- дети-инвалиды.
Все эти пособия оформляются в местных органах социальной защиты населения. Перечень документов в общем схож:
- паспорта родителей и их копии;
- свидетельства о рождении детей и их копии;
- заявление о назначении выплат;
- выписка из лицевого счета или хозяйственной книги;
- справка об уровне дохода или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности;
- документы, подтверждающие льготу;
- лицевого счета в банке для перечисления пособия.
Обратите внимание
Заявление о выплате ежемесячного пособия до полутора лет и единовременного пособия необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного листа по беременности и родам. В ином случае они не будут назначены.
Если женщина в течение расчетного периода имела несколько официальных работодателей, она может получать пособие на всех текущих местах работы. Если мама выходит на работу до достижения ребенком полутора лет, оформить пособие по уходу за ребенком могут: папа, бабушка или дедушка (при условии, что они не работают).
Особенности оформления выплаты
Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.
Документы для трудоустроенных
Работающие граждане , имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:
1. Написать:
- Заявление об уходе в данный отпуск.
- Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.
2. Принести:
- Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
- Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
- Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась - основной документ для пособия до 1,5 лет . Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности - 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
- Паспорт заявителя и его копию.
Документы для неработающих
Неработающие женщины , имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту. Для подачи требуется:
1. Написать заявление.
2. Принести:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
- Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
- Трудовую книжку вместе с копией.
- Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
- Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
- Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
- Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.
Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет
Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения - несколько дней. Когда готова - забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).
- Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
- Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
- Если девушка - студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.
После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.
Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить. Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.
Получение пособия на ребенка для многих семей небольшая, но реальная поддержка, а в некоторых случаях получение выплат позволяет обеспечить ребенка всем необходимым. Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету.
Оформление детского пособия процесс не сложный. В этой статье разберемся подробнее, что нужно делать.
Среди тех, кто имеет право на получение пособия, значатся:
- Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
- Постоянно проживающие на территории России иностранцы.
- Беженцы и лица без гражданства.
- Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.
В то же время существуют ограничения для тех, кто претендует на пособие. Не могут его оформить:
- Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
- Родители, лишенные своих прав.
- Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
- Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
- В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.
Последний пункт часто становится камнем преткновения между заявителями и отдельными инстанциями. Поэтому перед тем, как начать собирать справки и представлять документы, следует узнать, полагается вам пособие или нет.
Видео: документы для оформления детского пособия
Это пособие выплачивается сразу после появления малыша на свет. Его размер составляет порядка 14 497 рублей, каждый год он корректируется. Его может оформить на себя один из родителей при рождении ребенка или один из опекунов, если малыш был усыновлен.
Выплата происходит по месту работы заявителя. Если же оба родителя не работают, или ребенок появился на свет в неполной семье, то за оформлением пособия нужно обращаться в отдел социальной защиты.
Какие документы нужны для оформления детского пособия
Если пособие оформляется по месту работы родителя, то он должен представить бухгалтеру следующие документы:
- Паспорта обоих родителей.
- Документы о рождении или усыновлении ребенка.
- Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получал этого пособия (берется в бухгалтерии).
Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то помимо перечисленных документов понадобятся:
- Трудовые книжки родителей, в которых последняя запись содержит сведения об увольнении.
- Аттестаты или какие-то другие документы, подтверждающие, что родители никогда не работали (если они, к примеру, студенты).
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Данный вид пособия оформляется по месту работы родителя (обычно матери) или в органах социальной защиты (если родители не работают).
Размер пособия рассчитывается, исходя из средней заработной платы за последние 2 года. Он составляет 40% от полученного результата, при этом минимальный размер пособия:
- На первенца – 2576 рублей.
- На второго и последующих детей – 5153 в месяц.
Максимальный размер выплат во всех случаях ограничен 14625 рублям.
Документы и справки для оформления детского пособия до 1.5 лет
Для оформления пособия по месту работы понадобятся документы:
- Заявление с просьбой предоставить декретный отпуск и назначить выплату пособия.
- Документы, подтверждающие рождение или усыновление малыша.
- Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял на себя декретные.
- Реквизиты банковского счета или карточки для перечисления пособия.
Тем, кто не работает, понадобятся другие документы:
- Заявление в органах социальной защиты о назначении пособия.
- Документы, подтверждающие рождение малыша (свидетельство и справка из ЗАГСа).
- Трудовая книжка, в которой последняя запись указывает на увольнение в связи с ликвидацией предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
- Справка о доходах за последние 2 года.
- Справка о неполучении пособия по безработице.
- Реквизиты счета для получения денег.
Если родители ранее не работали или уволились по собственному желанию, то им никаких выплат не положено. Пособие по уходу за ребенком в соцзащите можно получить, только если находящуюся в декретном отпуске женщину сократили в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия.
Получение и оформление такого пособия происходит в местном отделении Управления соцзащиты населения. Его может оформить только один из опекунов.
Документы для оформления пособия в соцзащите
Для этого ему нужно представить документы:
- Паспорта обоих супругов.
- Документы, подтверждающие личность ребенка.
- Решение суда об установлении опеки.
Размер пособия составляет небольшую сумму – около 15000 рублей на ребенка. Однако сумма существенно увеличится – до 100 000 рублей, если выполнено одно из условий:
- Был усыновлен инвалид.
- Ребенок старше семи лет.
- Были усыновлены два и более детей, являющихся родственниками (братьями и сестрами).
В последнем случае пособие выплачивается на каждого ребенка. То есть, если, к примеру, усыновлены брат и сестра, родители получат «подъемные» в размере 200 000 рублей.
Денежное пособие выплачивается матери ребенка, если ее муж проходит в этот период срочную службу. Также на него может претендовать опекун ребенка, чей отец проходит службу по призыву (такое случается, если отец в одиночку воспитывает малыша).
Loading...