Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда! Оборудование уголка по охране труда на предприятиях

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации. Если число сотрудников до 1000 человек , то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов. Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами . Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской , на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами , чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

Пример уголка по охране труда:

Для чего нужен кабинет по охране труда?

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

• информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
• оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
• пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

• организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
• обучают охране труда, в том числе:

а) безопасным методам и приемам выполнения работ;

б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

• проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
• проверяют знания охраны труда;
• проводят выставки и экспозиций;
• размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
• проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда?

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

• планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
• графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
• приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
• вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
• нарушениях требований законодательства по охране труда;
• случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
• новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит:

• законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
• локальные нормативные акты организации;
• информацию об управлении охраной труда в организации;
• общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
• информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
• последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

• об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
• о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
• о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.

Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Запомните главное

1. У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.
2. Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год
3. Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.
4. В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

Кабинет охраны труда предприятия является организационным учебно-методическим центром пропаганды знаний в области охраны труда.

Обучения и инструктажа по безопасным методам труда работ­ников, а также учащихся средних и специальных школ и училищ, техникумов, студентов высших учебных заведений, проходящих про­изводственную практику;

Семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к которым предъявляются требования специальных знаний по технике безопасности и производственной санитарии; семинаров по охране труда для рабочих и служащих, профсоюзного актива; периодического инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

Тематических выставок, пропагандирующих опыт своего и род­ственных предприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Информационной работы по пропаганде достижений в области организации производства, применения новых материалов, процессов и других мероприятий, внедрение которых способствует улучшению условий труда на предприятии;

Методической помощи цехам, производственным участкам (от­делам, лабораториям) в организации и работе стендов по охране труда.

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать на предприятии со списочным количеством работников 100 человек и более. На предпри­ятии со списочным количеством работников до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого рекомендуется определять в зависимости от списочного количества работников:

до 1000 человек-24 м 2 ;

1001...3000 человек -48 м 2 ;

3001...5000 человек - 72 м 2 ;

5001... 10 000 человек -100 м 2 ;

10 001...20 000 человек - 150 м 2 ;

свыше 20 000 человек - 200 м 2 .

Методический кабинет охраны труда оборудуется по проекту, составленному с учетом специфики производства предприятия. Непос­редственную практическую работу методического кабинета должен организовать инженер-методист, подчиненный руководителю службы охраны труда.

Кабинет охраны труда предприятия должен быть оснащен в соот­ветствии со стоящими перед ними задачами и иметь три следующих раздела:

Учебный;

Справочно-методический;

Информационно-выставочный.

Учебный раздел должен быть наибольшим как по занимаемой площади, так и по количеству используемых в нем материалов; уком­плектован учебно-наглядными пособиями, отражающими специфику всех видов производства данного предприятия, а также учебным ин­вентарем и техническими средствами пропаганды (проекционной, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно-обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами).

Для дистанционного управления техническими средствами обуче­ния необходимо установить на столе преподавателя пульт управления, который состоит из элементов управления техническими средствами обучения и информации (кинопроекционная установка, диапроекторы для демонстрации диапозитивов и диафильмов) и системы рациональ­ного затемнения кабинета.

Рекомендуется учебно-наглядные пособия систематизировать по тематике, сведя их в две группы - общую и специальную. Пособия общей группы могут быть использованы главным образом при про­ведении вводного инструктажа и тематика их должна быть согласована с программой инструктажа. Пособия специальной группы должны отражать специфические условия работы производственных участков и требования, предъявляемые к организации и содержанию рабочих мест.

Справочно-методический раздел должен быть укомплектован нор­мативно-технической документацией по охране труда, учебными про­граммами, методическими справочниками, директивными и другими пособиями, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники безопасности и производственной санитарии.

Информационно-выставочный раздел должен быть укомплектован пособиями, оборудованием, экспонатами, действующими моделями, предназначенными для организации постоянных и временных пере­движных выставок на территории предприятия.

Создание кабинета охраны труда должно осуществляться по опре­деленному плану под руководством службы охраны труда предприятия. Расположен он должен быть по возможности рядом со службой охраны труда и состоять из 2-х помещений: основного (учебного) и подсобного (препараторской).

В организации учебного процесса главной является фронтальная стена, к которой аудитория обращена лицом. Необходимо, чтобы она не имела оконных проемов, так как прямой световой поток ухудшает видимость демонстрируемого материала и приво-дит к быстрому зри­тельному утомлению. Улучшению освещенности всего помещения способствует окраска стен в светлые тона: нейтрально-серый с легкой примесью голу-бого или зеленого. Стена с оконными проемами - важный элемент для создания це-лостного ансамбля кабинета. Про­стенки на фоне окон выглядят очень темными. Поэто-му для уменьше­ния светового контраста их желательно окрашивать в светлые тона. Необязательно окрашивать все остальные стены кабинета в такой же цвет.

Стена напротив окон предназначается, в основном, для экспозиции материалов по охране труда. Не следует стену разделять на верхнюю (светлую) и нижнюю (темную) панели. Стену окрашивают одним цветом от пола до потолка, что отвечает требованию целостности ансамбля всего помещения. Стены кабинета не следует перегружать стендами, плакатами, образцами.

Для демонстрации фильмов, диафильмов или диапозитивов окон­ные проемы оборудуют затемняющими шторами. Подбирая ткань для таких штор, следует учитывать, как она будет сочетаться с цветом стен. Лучше выбирать ткань с рисунком, который успокаивает глаза и создает выгодный фон для мебели и оборудования.

Полы в кабинете целесообразно выполнить из квадратных поли­хлорвиниловых плиток или линолеума. Цветовую гамму пола жела­тельно выполнить на нейтральных светло-серых сочетаниях, способствующих увеличению освещенности.

Российским законодательством устанавливаются достаточно жесткие требования в отношении охраны труда, которые также могут предусматривать создание специализированного кабинета на предприятии. Кабинет охраны труда создается при достижении организацией определенного числа сотрудников, однако рекомендуется создавать его и в ряде иных ситуаций. Поэтому многим руководителям будет полезно знать требования к кабинету охраны труда на предприятии и порядок создания подобных помещений.

Кабинет охраны труда – что это такое, правовое регулирование

Под кабинетом на предприятии подразумевается специализированное помещение, которое выделяется для обеспечения возможности ознакомления сотрудников с принципами охраны труда, документацией по охране труда в рамках конкретной организации, а также для проведения инструктажей и иных мероприятий в данной сфере. Сейчас наличие данного кабинета либо уголка охраны труда является фактически обязательным для российских работодателей. Правовое регулирование означенного вопроса обеспечивается положениями следующих нормативных документов и актов:

• Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. Данный документ является основным, среди нормативов регламентирующих создание кабинетов охраны труда на предприятии. Он содержит практические рекомендации по созданию подобных помещений или уголков, которые следует использовать работодателям.
• СНиП 2.09.04-87. Означенный документ касается строительных нормативов, в соответствии с которыми должен обустраиваться кабинет охраны труда в отдельных субъектах хозяйствования и видах сооружений.

Хоть законодательство в положениях вышеозначенного Постановления Минтруда лишь рекомендует обустраивать уголки и кабинеты охраны труда, другие нормативы трудового права, в том числе регулирующие порядок проведения инструктажей, предполагают обязательное наличие данных мест на предприятии. Соответственно есть практика привлечения работодателей к ответственности за отсутствие кабинета охраны труда по статье 5.27 КоАП РФ.

Когда создается кабинет охраны труда на предприятии

Согласно положениям нормативов законодательства, кабинет охраны труда рекомендуется создавать только при достижении персоналом предприятия численности в 100 человек. Кроме этого предполагается возможность создания аналогичных кабинетов и в отдельных структурных подразделениях, если численность занятых в них работников составляет более 100 лиц. Для предприятий, в штате которых нет такового количества рабочих мест, допускается создание уголка охраны труда вместо полноценного кабинета.

Работодатели могут создавать кабинеты охраны труда и при меньшей численности трудящихся. При этом организовывать отдельный уголок нет необходимости. Однако также данные структуры могут присутствовать на предприятии и совместно. Более подробно о том, что представляет собой именно уголок охраны труда можно прочитать в отдельной статье.

Зачем нужен кабинет охраны труда – его задачи и направления деятельности

В целом, спектр задач, которые решаются на предприятии за счет кабинета охраны труда является достаточно широким. Так, он служит для информирования работников о:

• Принципах охраны труда на предприятии.
• Расписаниях учебных занятий и инструктажей.
• Публикации приказов руководства в сфере охраны труда.
• Особенностях условий труда.
• Нарушениях требований охраны труда.
• Нормативах трудового законодательства в сфере безопасности труда.
• Принципах работы с оборудованием и правилах техники безопасности.

Кроме этого, кабинет также может использоваться и в практических целях. Так, в нём проводятся:

• Различные семинары и обучающие мероприятия, касающиеся вопросов охраны труда.
• Обучение использованию производственного оборудования и средств индивидуальной защиты, равно как и иных средств, предназначение которых заключается в обеспечении безопасности труда.
• Инструктажи по технике безопасности – противопожарной, электробезопасности, иным аспектам охраны труда, и охране труда в целом.
• Аналитические исследования по направлению безопасности деятельности.
• Выставки и другие мероприятия, посвященные охране труда и ее конкретным способам реализации.

Кроме этого, кабинет охраны труда может служить и для хранения необходимой документации, учебных пособий, а также наглядных макетов средств производства, тренажеров. Допускается предоставления персоналу возможности посещения кабинета охраны труда для обучения и проведения заседаний кружков качества.

Требования к кабинету охраны труда на предприятии

Законодательство обязывает работодателей не только организовывать кабинеты охраны труда, но и делать это в соответствии с определенными нормативами. Так, площадь данных помещений должна быть не менее 24 квадратных метров при численности персонала до 1000 человек, а за каждую последующую тысячу сотрудников – увеличиваться как минимум на 6 квадратных метров.

Кабинет охраны труда не обязательно должен быть одним помещением. Это могут быть несколько комнат, и при расчетах площади учитывается общая площадь, выделенная под данное назначение.

Обязательные требования законодательства предусматривают оформление в кабинете нескольких разделов:

Все разделы кабинета охраны труда могут оформляться в виде стендов, архивных шкафов с документацией или в ином доступном виде. Однако помимо обязательных требований, есть ряд простых рекомендаций об оснащении кабинета охраны труда. В нем стоит предусмотреть:

• Стол и стулья. Проведение инструктажей, особенно повторных легче всего осуществлять группами, поэтому следует озаботиться о возможности размещения большого числа сотрудников в кабинете охраны труда одновременно.
• Производственные макеты и тренажеры. Если на предприятии действует особое оборудование, не лишним будет разместить в кабинете специализированные макеты для обучения.
• Шкафы и иная мебель для хранения документации и других предметов.
• Компьютерное оборудование, проекторы для проведения семинаров и презентаций.
• Школьная доска для наглядной демонстрации различных вопросов и помощи при проведении лекций и иных учебных мероприятий.

К абинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.

Кабинет или уголок по охране труда

Важно

Требования к оформлению помещений по охране труда прописаны в постановлении Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.

Уголок по охране труда . Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.

Кабинет по охране труда . Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом - работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.

Уголок по охране труда

Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.

Общий раздел. В нем размещают:

• нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
• информацию об управлении охраной труда на предприятии;
• информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
• действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

Специальный раздел . Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:

• информацию по пожарной и электробезопасности;
• инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
• правила оказания первой помощи;
• сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
• информацию о порядке прохождения медосмотров.

Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.

Стационарный кабинет по охране труда

Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м - если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.

Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:

• семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
• обучение охране труда и применению СИЗ;
• курсы по оказанию первой помощи;
• инструктажи;
• проверку у работников знания требований охраны труда.

Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.

Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:

• для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
• для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда - застекленные шкафы;
• для просмотра учебных слайдов - экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.

Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.

Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.

Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.

Передвижной кабинет охраны труда

Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).

Передвижной кабинет по охране труда

Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.

Оснащение передвижного кабинета по охране труда

Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».

Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.

Важно

Передвижной кабинет работодателю нужно зарегистрировать в органах ГИБДД

Кабинет комплектуют:

• портативным компьютером и акустической стереосистемой;
• спутниковым телефоном;
• портативным принтером и сканером;
• цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
• тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
• средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).

Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.

Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.

В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.

Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ. Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах. А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.

Кабинет охраны труда – специально организованные квадратные метры, которые предназначены для обучения работников предприятия соблюдению техники безопасности, правилам предупреждения травматизма, принципам предоставления первой медицинской помощи. Законодательством РФ уделяется пристальное внимание к выполнению данного требования, предусмотрены санкции за его нарушение.

Кабинет по охране труда должен быть оборудован на всех категориях предприятий . Это закреплено в Трудовом кодексе РФ. Но основным документом, на основании которого происходит оформление на предприятии кабинета по охране труда, является Постановление с рекомендациями касательно условий деятельности. В зависимости от численности фирмы и уровня опасности выполняемых работ, различают две разновидности организации:

• если количество работников составляет менее 100 человек, а производство не относится к категории особо опасных, то организовываются уголки охраны труда;
• в других ситуациях должен присутствовать кабинет охраны труда.

Это разделение условное, но руководство должно организовать на фирме кабинеты по изучению теоретических основ соблюдения безопасности. Административное право Российской Федерации предусматривает юридические санкции за уклонение от создания помещения в пределах учреждения. Если кабинет охраны труда отсутствует, к администрации фирмы будет применен штраф в размере 1-5 тысячи рублей. Дополнительно взимается сумма штрафа с предприятия, в том числе и с ТОВ, и в целом она будет варьироваться от 30 до 50 тысяч.

Основные нормативы

Как организовать кабинет охраны труда, каждый руководитель решает сам, но законодательство РФ предлагает примерную схему, которая является наиболее удобной и эффективной. Требования оформлены в виде рекомендаций, и за самовольную смену некоторых положений дисциплинарная ответственность не наступает.

Параметры

Кабинеты охраны труда могут быть представлены одной или несколькими комнатами, каждая из которых предназначена для проведения занятий и проверки знаний. К размеру помещения выдвигаются требования:

• минимальная квадратура помещения не должна быть меньше 24 м 2 , когда на предприятии трудоустроено менее 1000 работников;
• рекомендуется создание кабинета охраны труда крупного размера при большей численности штата, где на каждую тысячу работников выделяются по 6 дополнительных квадратов.

Размеры комнат могут быть и другими: если на предприятии организованы рабочие подразделения, которые имеют разные специализации и несхожие производственные условия, возможно, занятия для каждой группы работников будут проводиться отдельно. Тогда и создавать более объемное помещение не следует.

Оснащение

Главная задача помещения – создание возможности по обучению служащих, осуществляющих трудовую деятельность, по основам самозащиты от производственных травм на предприятии. Порядок оснащения кабинетов должен быть соответствующим.

Согласно рекомендациям правительства РФ, необходимо оформить учебную зону и отдельное пространство с партами (столами) и стульями, на которых смогут разместиться работники. Что касается учебной зоны, то в помещении охраны труда рекомендуется разместить настенную доску для записей, а также расположить на стенах выписки из методических материалов по периметру.

Кроме того, создается кафедра для работы руководителя. Это возвышение, с которого будет проводить лекцию ответственный сотрудник. Расположение кафедры должно быть максимально удобным, чтобы обучающиеся могли увидеть наглядные материалы, которые будут показаны. Материалами могут быть литература, видеофильмы, фотографии, аудиолекции. Для показа фильмов нужны аппаратура и электроснабжение помещения. В организации рекомендуется предусмотреть шкаф или сейф для хранения обучающего материала.

Рабочий режим

Требования к порядку осуществления деятельности создаются индивидуально на каждом предприятии в зависимости от производственных возможностей и нужд. Но необходимо предусмотреть возможность свободного пользования кабинетом охраны труда в рабочее время.

Эксплуатация

Охрана труда в кабинете может осуществляться по нескольким важным направлениям:

• ознакомление трудового коллектива с возможностями личной юридической защиты в вопросах, связанных с безопасностью на производстве;
• доведение до всеобщего внимания изменений в действующем законодательстве касательно требования соблюдения трудовой дисциплины;
• ответственный работник осуществляет помощь служащим при возникновении вопросов, связанных с соблюдением техники безопасности.

Примерный список мероприятий, который может быть организован для работающих на производстве:

• ознакомление с теоретическими основами;
• проведение инструктажей перед допуском к труду;
• проверка знаний и навыков;
• аналитическая деятельность вопросов, связанных с охраной труда.

Иная структура

Если нет возможности оборудовать отдельное помещение, можно организовать какой-либо уголок, который представляет собой оформленный методическими материалами общедоступный промежуток стены.

Важно! Допускается использование уголка охраны труда на всех предприятиях, даже с большой численностью работников и опасными условиями труда. Но пространство должно нести максимально полезную смысловую нагрузку для трудящихся.

Его положение не требует дополнительных квадратных метров. Это может быть как стационарный стенд, так и переносной, на котором располагаются основные методические материалы. Следует дополнять имеющиеся документы новыми изменениями и правилами.

Уголок должен информировать служащих о таких вопросах:

• время и порядок работы кабинета охраны труда, если он есть на предприятии;
• графики занятий и инструктажей, место их проведения;
• внутренние и общие законопроекты, которые приняты в сфере обеспечения техники безопасности трудящихся;
• указание основных факторов риска на производстве;
• отображение фактов последних существенных нарушений;
• информация о самых крупных авариях и травмах, которые стали результатом самоуверенности и невнимательности служащих.

Материалы

Действующие рекомендации требуют, чтобы уголок состоял из перечня информативных материалов, которые могут быть дополнены ведомственными документами и обучающими файлами. Типовая тематическая структура кабинета охраны труда подразумевает наличие следующих бумаг:

• общие законы и ведомственные распорядительные акты;
• обучающие материалы о порядке осуществления охранной деятельности;
• предупреждение о возможных опасностях;
• ознакомление со средствами и способами самозащиты.

Необходимость организации специального помещения с информативными материалами обусловлена и тем, что в случае производственной травмы служащих работодатель сможет доказать свое ответственное отношение к вопросам охраны труда работников, а также предъявить ведомость ознакомления служащих со всеми материалами и доказать факт регулярного обучения.