По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований – удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.
Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 – 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности – это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.
Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.
На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:
- пп.в п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
- 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.
Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 – 2018 году
С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).
Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.
Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений. В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана. В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж – чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат – варьируется от 60 до 100 процентов.
Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:
- 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
- 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
- 60% – при наличии 5-ти летнего трудового стажа.
Какие нужны документы?
Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:
- судебное решение, где прописан размер удержания;
- судебный приказ о взыскании;
- добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.
Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.
В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.
Пример:
Работник является плательщиком алиментов на содержание дочери несовершеннолетнего возраста. У работодателя есть решение суда, где указано, что нужно удерживать 1/4 от доходов гражданина. Работнику начислено больничное пособие 4600 руб. Какую сумму нужно удержать?
Больн.пособие после налогообложения = 4600 – 13% * 4600 = 4002 руб.
А = 4002/4 = 1000,50 руб.
Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода. Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее. Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.
Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:
- присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
- низкий уровень дохода плательщика;
- прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.
Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.
При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.
Удерживаются ли алименты с больничного?
В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.
Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:
- добровольное соглашение;
- судебное решение.
Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.
Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.
Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.
Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.
Виды начисления платежей
Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:
- в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
- в виде фиксированного платежа.
Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.
Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.
Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.
При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.
Условия удержания алиментов по больничному листу
Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:
- если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
- если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
- при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.
Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:
- правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
- гражданин имеет официальное трудоустройство.
Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.
Порядок удержания алиментов с больничного
Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.
Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.
Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:
- о месте трудоустройства;
- о наличии банковских счетов и средств на них;
- о наличии недвижимости;
- о наличии другого ценного имущества.
Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.
Особенности исчисления выплат и пример расчета
Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.
В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.
Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня. Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.
Важно ! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.
Пример вычислений
Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.
Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).
При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.
Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:
А=((СЗ*КД)-Н)*ДД, где
А – это сумма алиментов;
СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;
КД – количество дней больничного листа;
Н – НДФЛ (13%);
ДД – доля, предназначенная судом для детей.
Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:
((1200*12)-13%)*33%=4609
Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении. Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.
Вполне законное требование – удержание алиментов с больничного листа ответчика. Многие бухгалтеры не знают, когда удерживать алименты с больничного листа.
Важно помнить, что правомочно удержание средств на ребенка только в случае, если есть исполнительный лист:
- судебный приказ;
- решение мирового судьи;
- нотариально заверенное соглашение о выплате алиментов.
В некоторых случаях ответчик может уклоняться от выплат, пока нет судебного листа. Сторона взыскателя выплат на ребенка может сделать следующее:
- Уведомить работодателя самостоятельно. Необходимо получить копию о решении суда в канцелярии либо у судебного пристава. Лучше всего сделать это через почтовую службу или доставить в секретариат работодателя, потребовав регистрационный номер входящего документа. Впоследствии, можно запросить ответ по обращению у работодателя на основании этой регистрации. Эта крайняя мера применяется, если ответчик действительно скрывает истинное положение дел.
- В случае если добровольное решение принято единогласно и оформлено у юриста, нужно предъявить заявление об удержании средств с заработной платы, копию паспорта работника и реквизиты банка, куда будут переводиться денежные средства. Это может сделать сам должник.
- Документы направляются в бухгалтерию на основании вышеуказанных бумаг. Цифра для выплат будет рассчитана в соответствии с начислениями, т.е. фактической оплаты и стажа. Также будет начислен и удержан НДФЛ – 13%.
Плательщик получит расчет по больничному листу с учетом вычета не только процентов по алиментам, но и расходов по банковским операциям.
Хочется упомянуть и про некоторые доходы, с которых все же нельзя получить начисления. Не облагаются:
- лечение в санаторных учреждениях;
- выходное пособие в связи с увольнением;
- материальная помощь по причинам, указанным в заявлении сотрудника, в том числе лечение болезней, представляющих угрозу жизни;
- компенсации в связи с непредвиденными командировочными расходами;
- премирование за достижения.
Как рассчитывается размер и порядок удержания выплат
Размер выплат легко рассчитывается по формуле, где Х — цифра, положенная к отчислению иждивенцу с выплат по больничному листу, БЛ — размер оплаты по нетрудоспособности с учетом стажа, Н – 13% НДФЛ , П — алиментные платежи.
Х = (БЛ — Н) * П
Пример расчета . Высчитываем сумму средств к выплате:
30 000 – (30 000 * 13% / 100%) = 26 100
Затем берем алиментный процент от этой суммы и получаем искомую цифру:
26 100 * 0,25 = 6525
Работник получает выплаты по временной нетрудоспособности согласно статье 7 №255-ФЗ . Следующая информация поможет сориентироваться в примерных расчетах, где уже будет понятно, сколько получится в фактических деньгах по больничному листу:
- В случае если ответчик, только устроился на работу, то цифра будет — 11 163 руб. в соответствии с МРОТ по состоянию на 01 мая 2018 года .
- Размер выплат по больничному при трудовых отношениях от начала до 5 лет оплачивается в размере 60% от заработной платы .
- Если работник трудится от 5 до неполных 8 лет, то выплата будет 80% соответственно.
- При долгосрочных отношениях с работодателем оплата будет равна среднему доходу .
Если у ответчика судом назначена конкретная сумма, то логично, что она будет удержана, не зависимо от видов ежемесячного дохода.
Если плательщик имеет какие-либо другие финансовые обременения и обязательства, то нужно понимать, что выплаты будут в первую очередь идти прямым родственникам и их опекунам, т. е. ребенку алименты пойдут в любом случае в первую очередь.
Вышеуказанная градация справедлива для различных трудовых договоров на разных предприятиях и только на официальной основе. В расчет принимается общий трудовой стаж.
Документы для взыскания
Алименты зачастую взыскиваются с месячного заработка. Однако болезнь может существенно уменьшить зарплату, и, соответственно, выплаты на ребенка тоже снижаются.
Чтобы не допустить этого, из оплаты больничного листа происходят удержания. Чтобы все провести юридически верно, необходимо иметь нужные документы.
Вот перечень бумаг для взыскания :
- Решение суда или нотариально заверенное согласие об обоюдной договоренности.
- Исполнительный лист для передачи работодателю, на основании которого пойдут отчисления.
- Больничный лист.
Согласие, заверенное у нотариуса – документ такой же силы, что и решение суда, только в добровольной форме. К примеру, вы договорились мирно решить вопрос без судебных приставов и издержек и заключили такое поручительство у нотариуса.
Бланк больничного листа необходимо проверить на соответствие требованиям к заполнению. Даже если документ заполнен соответствующим образом, не факт, что работодатель примет его. Служить поводом для отказа может отсутствие у медицинского учреждения права выдавать документы о нетрудоспособности . Учитываются только листы, выданные государственными медицинскими учреждениями или аккредитованными организациями.
Если, к примеру, долговые обязательства появились после выхода с больничного , то логично полагать, деньги с этого периода получены не будут .
Не принимаются и не считаются основанием листы нетрудоспособности, заполненные не по форме, имеющие помарки «исправленному верить…», без штампов и печатей.
В судебном решении, как правило, прописывается: «… выплаты со всех видов дохода…». Это означает, что в совокупности могут быть начисления даже по трудовым договорам на различных предприятиях.
Сроки выплат
Алименты с больничного листа будут удержаны с того момента, как работодатель оплатит больничный лист сотрудника
. Это, как правило, срок выплаты заработной платы. Если лист представлен позднее периода закрытия табеля или в конце месяца, то вероятно расчет будет получен в следующем периоде.
Если возникает вопрос о том, сколько же максимальное удержание, то ниже приведена градация процентного соотношения по количеству членов семьи, находящихся на иждивении, и процентов с дохода.
Процентные начисления на одного ребенка составят – 25% от фактического дохода .
На двоих детей — 30% .
50% будет удержано в случае, если в семье было четверо детей.
70% начисляется в качестве штрафных мер по отношению к злостным неплательщикам.
Если работодатель не произвел необходимые отчисления вовремя, то на него могут быть наложены дополнительные санкции. Плательщик алиментов должен внимательно отслеживать все платежи, возможно, использовать расчетные системы, чтобы исключить начисление пеней.
Дополнительная информация представлена на видео.
На вопрос «платятся ли алименты с больничного листа» можно ответить утвердительно. Алиментные платежи вычитываются из денег, получаемых работником во время болезни. Основанием для их начисления служит листок временной нетрудоспособности. Этот документ выдает медицинское учреждение, где гражданин проходил стационарное или амбулаторное лечение. Алименты не начисляются лишь в том случае, если больничный лист выдается родителю, осуществляющему уход за больным ребенком.
«Больничные» деньги заменяют должнику заработную плату, с них берется налог на доходы физических лиц, а значит, они являются его доходом. В силу норм Налогового Кодекса социальные выплаты не облагаются данным видом налога. Лечебное пособие является исключением из этой нормы. Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996 определяет все виды прибыли, из которых . Заработная плата, получаемая во время болезни, состоит в этом перечне.
В каком случае происходит начисление
Чтобы узнать, берутся ли алименты с больничного листа, следует подробнее рассмотреть данный вопрос.
Удержания производятся только при наличии действующего исполнительного производства, возбужденного в отношении работника, либо нотариально заверенного соглашение с получателем алиментов. Никаких других документов, обеспечивающих возможность удержания средств, не существует.
Итак, родитель обязан платить алименты с больничного листа, но при наличии следующих законных оснований:
- исполнительный лист;
- официальный документ о нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
- официальная заработная плата или подтвержденный доход.
Работник обязан реализовывать присужденные обязательства по содержанию детей независимо от его волеизъявления.
Закон предусматривает два варианта исполнения этой обязанности:
- добровольный, при котором родители подписывают и заверяют его у нотариуса;
- принудительный, когда средства взимаются через суд.
Начисляется выплата, на основе таких показателей, как:
- страховой стаж гражданина;
- усредненная заработная плата за последние 12 месяцев.
От страхового стажа будет зависеть процентное соотношение оплачиваемого больничного пособия к заработной плате работника. Больничное пособие «покрывает» весь срок нетрудоспособности.
Начисляются ли алименты с больничного листа
Уже сказано, что «больничные» выплаты заменяют работнику заработную плату. Он заработал бы эти средства, выполняя трудовые обязанности, если бы не наступила болезнь, травма или другое повреждение здоровья.
Алименты с больничного обязан перечислять работодатель, именно ему передается исполнительный лист или алиментное соглашение.
Суммы перечисляются не позднее трех дней с момента поступления заработной платы на счет работника. За нарушение сроков или размера выплат работодатель несет ответственность в рамках ст. 17.14 КоАП РФ, которая предусматривает штраф на руководителя – до 20 тысяч рублей, на предприятие – до 100 тысяч рублей.
Гражданин Зиненко подал в суд иск на работодателя с требованием о возмещении денежной суммы. В период с 12.05.2016 по 12.07.2016 Зиненко находился на больничном в виду длительного заболевания. За это время из лечебного пособия Зиненко были удержаны алименты по исполнительному листу в размере 30 тысяч рублей. Истец посчитал, что средства удержаны незаконно. В суде был опрошен главный бухгалтер работодателя. Он пояснил, что с больничного пособия, которое получил истец за три месяца, оплачивается единый налог на доход физических лиц в размере 13 % от суммы дохода, что составило 390 рублей.
Суд отказал Зиненко в удовлетворении требования на том основании, что согласно пп. «В» пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты высчитываются с пособий по временной нетрудоспособности по приказу или решению суда. Кроме того с больничного пособия Зиненко был удержан ЕНВД, как показал бухгалтер. Это дополнительно подтверждало необоснованность требований истца.
Как происходит удержание и перечисление алиментов с больничного листа
Исполнительный лист или другой документ, на основании которого начисляются алименты, судебный пристав направляет по месту работы алиментщика. Вместе с данным документом направляется уведомление о конкретной сумме, из которой будут оплачиваться алименты. После возбуждения исполнительного производства пристав обязан выяснить место работы должника, размер его зарплаты и прочих доходов.
Прежде, чем удержать средства из больничного пособия, бухгалтер производит вычет НДФЛ. Так как алименты должны удерживаться из суммы дохода. Выплаты направляются на банковские реквизиты, указанные в исполнительном листе или уведомлении. Порядок действий такой же, как при .
Исполнительный лист может направляться не только в бухгалтерию официального места работы, но и по месту нахождения имущества (по адресу проживания).
Руководитель общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» Иваненко обратился в апелляционный суд с жалобой на решение нижестоящего суда, постановившего наложить штраф в размере 15 тысяч рублей на руководителя и 80 тысяч рублей на ООО «Рассвет». Поводом для привлечения к ответственности послужили действия бухгалтера, не отчислившего алименты с больничного пособия сотрудника, находившегося в отпуске по болезни. В своей жалобе Иваненко просил спорное постановление отменить и освободить от уплаты штрафов.
Суд вынес решение об отказе заявителю в заявленном требования. В мотивировочной части сделана ссылка на п.3 ст.17.14 КоАП РФ. В силу данной статьи нарушение лицом, которое не является должником по исполнительному производству, требований пристава-исполнителя, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, наказывается штрафами на должностное лицо – от 15 до 20 тысяч рублей, на организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.
Апелляционный суд определил, что в действиях Иваненко содержится состав вышеуказанного деяния, и санкция в виде наложения штрафа является законной и обоснованной. Вместе с тем, суд пояснил заявителю, что согласно нормам семейного законодательства, с больничного пособия работника должны взиматься алименты, поскольку оно относится к доходам должника. Иваненко обязан был не только выплачивать пособие работнику, но и отчислять средства по исполнительному листу. В каком размере и в какие сроки происходит оплата зависит от размера больничного пособия и времени его начисления.
Надеемся, что эта статья помогла всем, кто хочет знать, высчитывают ли алименты с больничного и каким образом оплачивается больничный лист.
С каких сумм родители обязаны выплачивать алименты на содержание ребенка? Первый ответ, который к нам приходит – с зарплаты, а если точнее, то с любого дохода. Но если с заработной платой в этом контексте все ясно (она как раз и является доходом), то возможность начисления и удержания алиментных платежей с больничного листа является для большинства граждан, не подкованных в области юриспруденции, открытым вопросом. Правомерны или нет удержания с сумм, полученных по больничному листу, в счет обязательств по алиментам?
Больничный лист и алименты: удерживаются или нет, о чем говорит закон
Семейный кодекс прямо указывает, что виды заработка, на который начисляются алименты, должны определяться Правительством. Именно по этой причине точный перечень таких доходов содержится не в самом Кодексе, а в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.
Указанный документ разрешает удержание алиментных сумм с выплаты по больничному листу, которая, по сути, является пособием по временной нетрудоспособности (именно такая формулировка и содержится в Постановлении).
Но при этом законодательство устанавливает обязательное соблюдение одного из двух условий для того, чтобы алименты были удержаны с выплат, полагающихся по больничному листу. Это возможно в том случае, когда есть прямое на то указание:
- в судебном решении или приказе;
- в соглашении об уплате алиментов, заверенном у нотариуса.
Если одно из условий, указанных выше, соблюдено, то удержание алиментов с больничного листа законно, и алименты будут браться с больничного в полном объеме.
Но иногда бывает так, что обращение в суд по алиментам состоялось ранее, но в решении суда или судебном приказе нет никаких упоминаний о том, что пособие по временной нетрудоспособности входит в вид доходов, с которых должник обязан выплачивать алименты. В таких случаях единственным выходом становится повторное обращение в суд с соответствующим иском, однако на практике такое встречается довольно редко: порой получателю алиментов проще отказаться от гипотетической суммы в будущем, чем вновь проходить через сложности судебного рассмотрения дела.
Как определяется сумма алиментных выплат берется по больничному листу
Расчетом и удержанием алиментных сумм занимается бухгалтерия того предприятия, где работает родитель. Само пособие должник будет получать только после завершения соответствующих вычетов.
Сумма алиментов, которая удерживается с доходов по больничному листу, зависит от того, в каком размере должник обязан их выплачивать, и облагаются ли указанные доходы налогом.
В виде примера можно привести следующий расчет алиментов по формуле:
А=(ПпВН-НДФЛ)хПоД,
А – алименты, которые полагаются с суммы по больничному листу;
ПпВН – сумма, начисленная работнику по больничному листу;
НДФЛ – налог, который удерживается с доходов работника (т. е. плательщика алиментов) в счет государства;
ПоД – процент от дохода, в размерах которого должник обязан выплачивать алименты.
Допустим, сумма по больничному листу составила 8475 рублей за 19 дней временной нетрудоспособности по причине болезни. Решением суда установлена обязанность плательщика по содержанию одного ребенка в размере ¼ (т. е. 25%) от своих доходов. Величина налога, подлежащего удержанию с сумм, получаемых по больничному листу, составляет 13%, т. е. 1101,75 рублей в конкретном примере. Исходя из таких условий, подставляем в формулу соответствующие значения и получаем:
(8475- 1101,75) х ¼ = 7373,25 х ¼ = 1843,31
Так, из суммы в 8475 руб. будет удержано:
- 1843,31 руб. в счет алиментов;
- 1101,75 руб. в виде налога на доходы.
Получившийся в результате всех удержаний остаток в размере 5529,94 руб. будет выдан работнику.
Таким образом, мы можем сделать вывод, что процесс расчета и удержания алиментов по больничному листу практически ничем не отличается от аналогичной процедуры удержаний из заработной платы. К обеим ситуациям применяются одни и те же правила.
Выплата алиментов с больничного листа в 2019 году: какие изменения нас ждут
Строго говоря, ни способ расчета, ни порядок удержаний алиментов по больничному листу не претерпят в 2019 году никаких изменений. Однако на их итоговый размер могут повлиять некоторые нововведения, касающиеся расчета суммы пособия по непосредственно больничному листу. Указанные изменения введены в начале 2016 года.
Так, в 2019 году сумма больничного будет зависеть от длительности стажа работника: чем он больше, тем выше будет сумма, подлежащая к выплате. Получить представление и связи длительности рабочего стажа и объема пособия по больничному листу можно получить из приведенной ниже таблицы.
В некоторых случаях размер выплат по больничному листу зависит от суммы МРОТ – минимального размера оплаты труда. Обычно это касается тех случаев, когда:
- сотрудник предприятия не получил заработка в расчетном периоде;
- полученная сотрудником зарплата оказалась меньше установленного на дату получения больничного листа МРОТ.
Учитывая, что размер минимальной оплаты труда регулярно меняется в сторону увеличения, можно заключить, что вслед за ним увеличатся как сами выплаты по больничному листу, так и удержанные с них алименты.
На данный момент размер МРОТ составляет составляет 9 489 рублей в месяц. Очень скоро его повысят до прожиточного минимума – такой закон подписал наш президент в конце 2017 года. В регионах МРОТ может быть больше, чем в целом по федерации.
Получение алиментов с выплат по больничному листу законом предусмотрено, но ограничено наличием условия, обязательных к соблюдению. Расчет алиментных платежей производится так же, как и в случае с удержанием их из зарплаты (25% – если ребенок один, 30% – на двух, и половина дохода – на троих и более). На итоговую сумму, которая поступит получателю, влияет размер пособия по временной нетрудоспособности, который зависит от ряда других факторов: общего стажа работника, минимального размера оплаты труда, срока нетрудоспособности и некоторых других.
Loading...