Как быстро получить справку об отсутствии судимости? Разобраться в этом вопросе должен каждый современный гражданин. Ведь подобный документ может пригодиться всем. Ниже будет рассказано все о справках о несудимости.
Описание
Что собой представляет данная бумага? И как быстро получить справку об отсутствии судимости?
Данный документ - это выписка установленной формы, в которой содержится информация о судимости гражданина-заявителя. Больше никакой существенной смысловой нагрузки бумага не несет.
То есть при помощи выписки установленного образца можно увидеть, был ли человек судим. Такой документ запрашивается во многих случаях.
Когда нужна?
Справка об отсутствии судимости в СПБ и в других городах России требуется довольно часто. Например, при трудоустройстве. Обычно документ просят, если гражданин будет работать с драгоценностями, в государственных сферах, а также с детьми.
Кроме того, выписку о несудимости требуют при оформлении виз, РВП, ВНЖ. Если человек хочет усыновить ребенка, ему также потребуется изучаемая бумага.
Какая именно информация написана в справке об отсутствии судимости? В Москве документ получен или в другом городе России - это не так важно. Ведь справка распечатывается на бланке определенной формы.
В выписке можно увидеть:
- наименование органа, выдавшего справку;
- Ф.И.О заявителя;
- дату выдачи документа;
- адрес заявителя;
- сведения о судимостях;
- Ф.И.О гражданина, чью судимость проверяют (с адресом проживания).
Вот и все. На самом деле, ничего особенного в документе нет. В частности, если гражданин не имеет судимостей. В противном случае в бумаге будет написана соответствующая информация.
Где брать?
Где заказать справку об отсутствии судимости? Ответ напрямую зависит от личного желания гражданина. Ведь в России подобная услуга оказывается различными органами.
На сегодняшний день справки о несудимости выдаются в:
- службах по типу "Мои документы".
Население может воспользоваться интернет-технологиями для реализации поставленной задачи. Для этого им придется зайти на сервис под названием "Госуслуги". Но такой расклад на практике встречается не слишком часто.
РФ тоже могут заказать выписку о несудимости. Сделать это им предлагается в консульстве своего государства.
Пакет документов
Мы выяснили, Но что для этого необходимо? И как быстро соответствующая бумага будет предоставлена заявителю? Найти ответы на все эти вопросы не составляет труда.
Пакет документов, необходимый для воплощения задумки в жизнь включает в себя только паспорт (или иное удостоверение личности). Для несовершеннолетних дополнительно нужно приносить свидетельство о рождении.
Данный перечень актуален только для граждан РФ. Иностранцы предъявляют:
- справку с пропиской;
- миграционную карту;
- паспорта (гражданский и заграничный).
Как и в прошлом случае, если получателем является ребенок, придется принести с собой свидетельство о рождении. Все документы предъявляются только в оригиналах.
Быстрое получение
Как быстро получить справку об отсутствии судимости? Нужно либо заранее подготовиться к процессу, либо обратиться за помощью в специализированные службы. Организации и сервисы, о которых идет речь, оформляют некоторые документы (справки, выписки) в кратчайшие сроки.
Обычно на предоставление услуги уходит до 1-2 дней. И не более того. Интернет-сервисы позволяют получить справку о несудимости уже через несколько часов после подачи запроса. Но пользоваться сторонними сайтами не рекомендуется. Зачастую это просто мошенники.
Соответственно, если хочется быстро получить справку о несудимости, можно обратиться в специализированные компании. За их услуги придется заплатить (в среднем 700-1000 рублей). Например, справка об отсутствии судимости в Москве может быть выдана по адресу: Воронцовская, дом 20, 3-й этаж.
Порядок действий
А как заказать интересующую нас выписку? Сделать это намного проще, чем кажется на первый взгляд. Если заранее подготовиться к операции, никаких трудностей она не доставит.
Пошаговая инструкция по заказу выписок об отсутствии судимостей имеет следующий вид:
- Подготовить пакет документов. Полный перечень соответствующих бумаг мы уже изучили.
- Написать заявление установленной формы.
- Оплатить услуги. Актуально только для частных компаний.
- Забрать готовую справку тогда, когда сообщат сотрудники регистрирующего органа.
Казалось бы, ничего трудного или непонятного. И это действительно так. Задумываясь, как быстро получить справку об отсутствии судимости, граждане начинают обращаться за помощью к "Госуслугам". В этом случае руководство по заказу выписки будет значительно изменено. Как именно?
Заказываем через "Госуслуги"
Руководство по оформлению справок об отсутствии судимости при помощи интернет-портала "Госуслуги" выглядит так:
- Зарегистрироваться на сайте. Сделать это необходимо заранее.
- Подтвердить личность на "Госуслугах".
- Пройти авторизацию в "Личном кабинете".
- Открыть "Государственные услуги" - "МВД".
- Выбрать "Получение справки об отсутствии судимости".
- Нажать на "Получить услугу".
- Заполнить форму заявления.
- Выбрать удобное место получения документа.
- Отправить запрос на обработку.
Готово! Теперь необходимо подождать несколько дней. В "Личный кабинет" придет оповещение о готовности справки. Тогда необходимо будет взять удостоверение личности и забрать соответствующий документ в заранее выбранном месте. Все проще, чем кажется.
О действительности
Действие справки об отсутствии судимости разнообразно. Обычно эта особенность зависит от того, зачем документ изначально выдали.
Например, в случае с усыновлением выписка действует до 12 месяцев. Для визы США - 3 месяца. Если оформляются визы в страны ЕС, можно не беспокоиться. Дело все в том, что справка о несудимости будет действительна полгода.
Сколько в среднем составляет срок "жизни" изучаемой бумаги? В России она действительна 3 месяца. Именно такую цифру называют в большинстве случаев. Более подробную информацию рекомендуется уточнять в организации, которая запрашивает справку.
Адреса
А где может быть получена справка об отсутствии судимости в СПБ? Например, по следующим адресам:
- Суворовский проспект, дом 50/50.
- Школьная, дом 10.
- Чайковского, 24.
- Проспект Славы, дом 2.
- Садовая улица, дом 55.
Это далеко не полный список адресов, по которым можно запросить изученную нами документацию. Как уже было сказано, услуга предоставляется во всех МФЦ. На сегодняшний день в Москве и в Санкт-Петербурге подобных организаций насчитывается более 200 штук. Более точную информацию о расположении многофункциональных центров необходимо уточнять в каждом городе отдельно. Такие организации найдутся почти на каждой улице.
В заключение
Мы выяснили, как можно заказать срочно справку об отсутствии судимости. И в обычном порядке тоже.
Кроме того, нам удалось понять, каким образом выглядит изучаемая бумага. Она не имеет никаких водяных знаков и поэтому мошенники думают, что справку легко подделать. На самом деле, это не так. При изготовлении выписок установленной формы им присваиваются номера, которые регистрируются в базе МВД. И поэтому подделать документ о несудимости невозможно.
Справки установленной формы получить очень легко. Желательно обращаться за помощью непосредственно перед визитом в организацию, запросившую выписку о несудимости.
Принимая работника, каждый работодатель вправе рассчитывать на то, что претендент не имеет проблем с законом. Даже если речь идет о должностях с минимальным уровнем требований и ответственности, справка о наличии судимости при приеме на работу может стать причиной отказа заключить с ее обладателем трудовой договор.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Однако далеко не всегда такое действие является оправданным. В ряде случаев не только сам факт отказа по такому основанию, но и даже требование подобной справки является незаконным.
Нужна ли
Основанием для возникновения отношений, которые закон называет трудовыми, в большинстве случаев является соответствующий договор.
Даже если соискатель просто был допущен к исполнению обязанностей, а руководитель об этом знал, это уже повод в трехдневный срок оформить такие отношения трудовым договором (ТК, ).
Также ТК устанавливает перечень документов, которые работодатель может требовать при заключении такого договора.
- удостоверение личности (обычно паспорт);
- диплом или аттестат о полученном образовании;
- трудовая книжка (если она есть);
- военный билет;
- СНИЛС (если имеется).
Справка о том, что кандидат не судим, также фигурирует в этом списке. Но ее представление обязательно далеко не всегда.
А только в тех случаях, когда сам или иной закон устанавливает ограничения для занятия той или иной должности, связанные с наличием или отсутствием уголовного преследования в настоящем или прошлом.
Требовать, чтобы в поданных документах непременно была справка об отсутствии судимости, при приеме на работу руководитель может только в этом случае.
Во всех остальных ситуациях работник не обязан такие сведения представлять. Более того, отказ в приеме на работу может рассматриваться как случай дискриминации.
У претендента есть право оспорить его в суде. Но суд примет во внимание тот факт, что работодатель вправе, а не обязан закрывать имеющиеся у него вакансии и оставить отказ в силе.
Где получить и ее образец
В тех случаях, когда закон предоставления справки все же требует, обязанность по ее получения ложится на работника или на кандидата в таковые.
В случае, когда эта обязанность окажется не исполненной, у работодателя есть полное право такого работника временно отстранить или даже вовсе уволить. Поэтому о наличии такого документа стоит позаботиться заранее.
Сбор информации о том, кто и по каким основаниям привлекался к уголовной ответственности, ведет МВД. Точнее, существующие при этом министерстве Информационно-аналитические центры.
Они же и выдают необходимые справки. Поэтому необходимо узнать расположение такого подразделения в своем населенном пункте и заранее в него обратиться. Срок выдачи справки может составить до месяца.
Для того, чтобы справка была выдана, потребуется заполнить бланк заявления. Его можно получить прямо на месте обращения.
Заполнив бланк с ним и паспортом нужно явиться лично. Или же передать сведения через представителя, от которого потребуется доверенность, составленная по всем правилам и заверенная у нотариуса.
Если ИЦ в месте проживания нет, то заявление может быть подано в местный отдел полиции. Его должным образом зарегистрируют и передадут дальше.
Но, возможно, ждать срока изготовления справки в таком случае придется несколько дольше. Отказать в приеме такого заявления не могут, если оно правильно заполнено и подтверждено оригиналом паспорта.
Длительность оформления документа связана не только с необходимостью проверки имеющихся в ИЦ сведений, но и с большим объемом ежедневно подаваемых заявлений.
Поэтому, при оформлении на работу, о получении такой справки, как и о прохождении медицинского осмотра лучше позаботиться заранее. За один раз можно получить не более двух экземпляров такой справки.
Срок действия
Поскольку справка об отсутствии или наличии судимости является официальным документом, то она оформляется на специальном бланке, относящимся к документам строгой отчетности.
Корешки таких бланков хранятся в течение нескольких лет. Бланк подписывается исполнителем и обязательно заверяется гербовой печатью. Без нее документ недействителен.
Бланков существует два вида: для тех, кто судимости не имеет и для тех, у кого она все-таки есть. Выдача справок возможна только лично заявителю или же представителю после подтверждения личности и полномочий.
Вопрос о том, каков срок действия справки, остается открытым, поскольку в законе прямых указаний не содержится.
Строго говоря, она отражает то состояние дел, которое существовало на момент ее выдачи. Поэтому при приеме на работу потребуется документ максимально «свежий». Или хотя бы выданный не ранее, чем за три месяца.
Что же касается работников, которые уже работают, то периодичность подтверждения ими своей чистоты перед законом может быть установлен работодателем самостоятельно.
Впрочем, позиция МВД и Минэкономразвтия РФ высказанная ими в 2010 году гласит, что срок действия справки не ограничен. Таким образом единой позиции по данному вопросу пока не выработано.
Кому нужна справка о судимости при приеме на работу
Поправки в Трудовой кодекс, вносящие требование предъявлять справку о несудимости при оформлении на работу, касаются далеко не всех работников.
Все случаи, когда закон прямо указывает на необходимости учета таких сведений содержатся только в законах, начиная с самого ТК. Кому же такая справка необходима?
Во-первых, педагогам. То есть тем, кто связан с обучением и воспитанием детей, подростков и молодежи. Это требование содержится непосредственно в ТК, в .
Причем обязанность представить такие справки распространяется абсолютно на всех работников, занятых непосредственно с детьми. То есть не только на тех, кто принимается на работу вновь, но и на всех уже работающих, независимо от их педстажа.
Во-вторых, справки потребуются всем тем, кто занят в таких сферах работы с детьми, как организация досуга и отдыха, спорта, искусства, культуры, медицинского обслуживания ().
К ним также предъявляются повышенные требования, цель которых защита несовершеннолетних от возможного негативного на них влияния.
Но далеко не всякое совершенное в прошлом преступление может ограничить доступ к таким профессиям. В ТК содержится перечень деяний, делающих педагогическую деятельность недопустимой.
К ним относятся, прежде всего все тяжкие или особо тяжкие преступления, независимо от того, против кого или чего они совершались. Неснятая или же непогашенная судимость навсегда закрывает таким лицам педагогические специальности.
Все же прочие преступления, несовместимые с такой работой, относятся, по большей части, к совершенным против личности.
А точнее, направленные против:
- жизни;
- здоровья;
- свободы;
- чести и достоинства;
- половой неприкосновенности;
- несовершеннолетних;
- семьи.
Впрочем, закон суров и к тем, кто совершил деяния против здоровья не только отдельного человека, но и всего населения, а также общественной нравственности, безопасности страны и основ ее конституционного строя. А вот экономических преступлений, например, взятки, в этом списке нет.
Остальные случаи требования подтверждения несудимости относятся к другим законам. Так представление справок при поступлении на работу или службу обязательно для следующих лиц:
- гражданского авиаперсонала;
- сотрудников ФСБ;
- сотрудников таможни;
- работников клиринговых компаний;
- прокуроров;
- сотрудников СК;
- сотрудников служб безопасности ТЭК и транспорта;
- членов правления кооперативов (жилищных и производственных).
Необходимость представления справок, а также опасения многих работников, связанных с возможностью потери должностей, вызвало появление большого числа посреднических фирм, обещающих оформить справки о несудимости в кратчайшие сроки.
Большинство из них действует в рамках закона, однако риск оказаться жертвой мошенников все же есть. Чтобы этого избежать, стоит помнить, что уменьшить срок исполнения справки невозможно. Он составят один месяц.
Трудовой кодекс содержит перечень документов, которые требуются при оформлении на работу. В числе обязательных документов надо предоставить справку о судимости при приеме на работу для тех должностей и видов деятельности, которые прямо указаны в ТК РФ и других законах.
В каких случаях предоставляется справка о судимости
Другие случаи обязательной проверки
Другие случаи обязательного требования справки о судимости при приеме на работу установлены в федеральных законах.
Это требования в области безопасности на транспорте, на объектах ТЭК. В частности, на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности"), не могут привлекаться лица, имеющие судимость за совершение умышленного преступления. Это касается любой транспортной компании, например, предприниматель, который осуществляет перевозки пассажиров, также должен требовать справки о судимости. А при их отсутствии привлечение к ответственности может быть не за нарушение трудового законодательства, а за нарушение в области требований транспортной безопасности по ч. 1 ст. 11.15.1 КоАП РФ , при этом к административной ответственности работодатель привлекается за то, что он не организовал проверку на судимость при устройстве на работу, то есть за то, что у него отсутствуют сведения об отсутствии судимости у лиц, которые должны обеспечивать транспортную безопасность (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 10.09.2015 N Ф01-3619/2015 по делу N А17-8571/2014).
Также ограничения установлены для деятельности в финансовой сфере. Например, в п. 1 ст. 10.1 Федерального закона от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» указаны должности, которые не может занимать лицо, имевшее судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.
Где и кто может получить справку
Если справка о судимости является необходимым требованием законодательства, то работодатель обязан потребовать её от кандидата на должность.
Порядок выдачи установлен Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (далее — Регламент).
Справка о судимости при приеме на работу требуется обязательно, если законодательством установлены ограничения судимым лицам для работы в определенных сферах и на некоторых должностях. В статье рассмотрен порядок обязательного предоставления справки и отдельные случаи, когда подобный документ может запросить работодатель по своей инициативе.
Законодательные ограничения в приеме на работу при наличии судимости
Лицам, имеющим судимость, не разрешается работать (служить):
- в сфере педагогики, воспитания и образования (ст. 331 ТК РФ);
- в сфере детско-юношеского развития и спорта (ст. 351 ТК РФ);
- в области медицинского обеспечения и социальной защиты детей (ст. 351 ТК РФ);
- в области культуры и искусства с участием детей (ст. 351 ТК РФ);
- в органах внутренних дел РФ (ст. 14 закона «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011 № 342-ФЗ);
- в ФСБ РФ (ст. 16 закона «О ФСБ» от 03.04.1995 № 40-ФЗ);
- в ФСКН РФ (ограничение содержат инструкции о приеме на службу);
- в таможенных органах (ст. 7 закона «О службе в таможенных органах» от 21.07.1997 № 114-ФЗ);
- в судебных органах (ст. 4 закона «О статусе судей в Российской Федерации» РФ от 26.06.1992 № 3132-1.);
- в ФССП (ст. 3 закона «О судебных приставах» от 21.07.1997 № 118-ФЗ);
- в прокуратуре (ст. 40.1 закона «О прокуратуре» от 17.01.1992 № 2202-1);
- в авиации (п. 3 ст. 52 Воздушного Кодекса РФ);
- в сфере клиринга (ст. 6 закона «О клиринге» от 07.02.2011 № 7-ФЗ);
- в обеспечении безопасности топливно-энергетического комплекса, транспортной безопасности (требования установлены соответствующими федеральными законами).
Справка о наличии/отсутствии судимости
Потребуется при устройстве на работу (службу), где есть ограничения по данному аспекту. Сведения о судимостях хранятся в местных ГИЦ и ГИАЦ МВД РФ. Получить их законно можно только по запросу правоохранительных органов. Поэтому за нужной справкой следует обращаться в территориальный орган МВД РФ по месту жительства.
Порядок выдачи справки о наличии/отсутствии судимости установлен Административным регламентом МВД РФ, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121. Услуга является бесплатной.
Обратите внимание! Если работодатель не затребует справку в обязательном случае, то ее отсутствие будет расцениваться как нарушение трудового законодательства. Влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Хотя на практике санкции за подобное нарушение налагаются редко.
Погашенная судимость и снятая судимость
Погашенная судимость - положение, когда истек срок наказания или испытательный срок при условном осуждении. Сроки установлены ст. 86 УК РФ.
Снятая судимость - это судимость, которая аннулирована отдельным решением суда (как если бы ее не было).
И погашение, и снятие судимости по законодательству должно аннулировать все связанные с ней последствия. Т. е. судимому должны быть возвращены в полном объеме все его права, ограниченные наказанием.
Отсюда имеется практика удаления сведений о судимости из баз МВД через специальное решение суда.
Наличие судимости при приеме на работу
За исключением особо предусмотренных случаев ТК РФ не дает работодателю права отказывать в приеме на работу соискателю с погашенной судимостью. Здесь будут действовать положения ст. 3 ТК РФ в части, дающей работодателю определенные возможности выбора при приеме работников. Т. е. отказать соискателю прямо на основании наличия судимости нельзя, если это специально не утверждено законом. Но отказать на основании того, что для определенной работы предпочли другого соискателя - можно.
Работодатель может попросить справку о взаимоотношениях соискателя с законом в случаях, когда работа будет связана:
- с руководящей должностью;
- с материальной ответственностью;
- с особыми допусками и разрешениями (например, с владением и ношением оружия, с конфиденциальной информацией);
- с высокой профессиональной ответственностью (например, в медицине).
Обратите внимание! Работодатель в обычных случаях может справку именно попросить. Требовать можно только документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ, в оговоренных ст. 65 случаях.
Итоги
Справка о наличии/отсутствии судимости может быть затребована в обязательном порядке при устройстве на работу в сферах, где предъявляются особые требования к моральным и психологическим качествам работников. Наличие судимости в прошлом рассматривается при этом как негативный аспект. Все случаи законодательно установлены.
Справка также может быть дополнительно запрошена в других случаях при принятии работодателем решения о приеме на работу. В таких случаях отказывать соискателю только на основании непредставления справки или при наличии погашенной судимости нельзя.
Loading...