При слиянии двух организаций обязательства кому переходят. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Реорганизация юридического лица представляет изменение организационно-правовой формы или имущественной основы деятельности существующего юридического лица (правопредшественника), права и обязанности которого в порядке правопреемства переходят к другому - вновь создаваемому или прежде созданному юридическому лицу (правопреемнику).

Одной из наиболее сложных проблем в институте реорганизации юридического лица является понятие правопреемства. Это объясняется, в первую очередь, недостатком общего учения о правопреемстве и приводит к тому, что правоприменительная практика испытывает трудности, возникающие при реорганизации юридических лиц. В судебной практике действует общий принцип, согласно которому, реализуя свое право на защиту субъекты гражданского права, используют любые не запрещенные законом способы защиты.

Существует преемственность между современным законодательством и законодательством предшествующих этапов развития. В отечественной цивилистике сложилось два подхода к пониманию правопреемства: переходности и непереходности прав и обязанностей. Сторонники первого из них (К.Н. Анненков, Б.Б. Черепахин, Д.И. Степанов и др.) допускают возможность перехода прав и обязанностей от одного субъекта к другому. Их оппоненты (К.И. Скловский, В.А. Белов, B.C. Толстой и др.), эту возможность отрицают, мотивируя это тем, что права и обязанности как категории идеологические неспособны перемещаться в пространстве, а потому переходить от одного лица к другому они не могут.

Следует заметить, что обе теории признают некоторую условность термина «правопреемство». Так, например, Б.Б. Черепахин указывает, что «понятие перехода субъективного права и правовой обязанности является специальным юридическим понятием». К.И. Скловский отмечает, что «переход права - это метафора, отражающая как всякая метафора, реальные исторические факты».

Любое гражданское правоотношение не может оставаться неизменным. На определенном этапе его реализации может происходить замена субъекта либо содержание данного правоотношения. Это придает гражданскому обороту определенную устойчивость. При реорганизации юридических лиц переход прав и обязанностей от правопредшественника к правопреемнику осуществляется путем изменения субъектного состава, поскольку сопровождается прекращением и (или) созданием хотя бы одного юридического лица.

Закон устанавливает случаи, когда процесс замены субъекта в правоотношении невозможен. Это происходит, во-первых, в случае, когда правоотношение носит личный характер и не предполагает возможности изменения субъектного состава. Примером такой ситуации может служить установленное в ч. 2 ст. 1112 ГК РФ правило о том, что в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя (право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и т.д.).

Как известно, в цивилистике выделяют правопреемство универсальное и сингулярное. Понятия «универсальное правопреемство», «сингулярное правопреемство» выработаны римскими юристами применительно к наследованию. Первое означало переход к наследнику всех имущественных прав и обязанностей наследодателя. Во втором случае переходили лишь отдельные права, например в силу завещательного отказа (легата), на принадлежащее наследодателю имущество. При этом отказополучатель не становился субъектом каких бы то ни было обязанностей. Таким образом, при сингулярном правопреемстве происходит переход отдельных прав и обязанностей или отдельной совокупности прав и обязанностей.

В соответствии со ст. 129 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) объекты гражданских прав могут отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица).

Особенности реорганизации юридических лиц предопределяются спецификой формы данного процесса. Согласно действующему законодательству различают пять форм реорганизации: 1) преобразование, которое заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица; 2) разделение - создание двух и более новых юридических лиц на базе имущества правопредшественника с прекращением деятельности последнего; 3) выделение - возникновение нового юридического лица на базе имущества сохраняющегося правопредшественника; 4) слияние - передача несколькими прекращающими свою деятельность юридическими лицами своих прав и обязанностей вновь создаваемому правопреемнику; 5) присоединение, при котором права и обязанности юридического лица, прекращающему свою деятельность переходят к правопреемнику.

Правопреемство при реорганизации в форме преобразования, присоединения, слияния и разделения, можно отнести к универсальному. Аргументами являются следующие обстоятельства: реорганизация в названных формах влечет за собой прекращение хотя бы одного юридического лица, объем прав и обязанностей в этих случаях переходит от одного из них к другому в полном объеме. Универсальность правопреемства при реорганизации в форме выделения вызывает большие сомнения: к правопреемнику переходит лишь часть прав и обязанностей правопредшественника. Реорганизованное юридическое лицо не является новым, оно продолжает существовать в измененном виде.

По мнению В.В. Еремина, в последнем случае необходимо прибегнуть к правовой фикции, предположив, что правопредшественник, который передает часть прав и обязанностей правопреемнику, сам, по сути, является новым юридическим лицом.

На практике достаточно важную роль играет вопрос о том, в какой конкретно момент возникают права и обязанности у правопреемника. В ст. 57 ГК РФ он четко определен. При реорганизации в форме слияния, разделения, выделения и преобразования - это момент государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Таким образом, определяющим является факт государственной регистрации вновь создаваемых организаций.

Основанием правопреемства при реорганизации юридических лиц является сложный юридический состав: 1) решение о реорганизации (которым должны быть утверждены договор о слиянии (присоединении), передаточный акт или разделительный баланс, устав создаваемых в результате реорганизации лиц), принятое каждым участвующим в реорганизации юридическим лицом; 2) административный акт (государственная регистрация вновь возникших в результате реорганизации юридических лиц).

В связи с этим правопреемство при реорганизации юридических лиц можно рассматривать как основанный на сложном юридическом составе переход всех или части прав и обязанностей в порядке производного приобретения от одного юридического лица к другому, сопровождаемый прекращением и (или) созданием одного или нескольких юридических лиц и осуществляемый путем изменения субъектного состава правоотношений.

Во все времена государство уделяло внимание укреплению правовой сферы общества. В свете основных тенденций развития гражданского законодательства немало новелл, нельзя не отразить (в лаконичной форме в рамках нашего исследования) грядущие изменения в процесс реорганизации юридических лиц.

В действующем ГК РФ сказано, что в случаях преобразования юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 5 ст. 58 ГК РФ).

В проекте изменений в ГК РФ п. 5 ст. 58 ГК РФ предлагается изложить в следующей редакции: «При реорганизации юридического лица из одной организационно - правовой формы в другую права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении третьих лиц не изменяются». Таким образом, законодатель отказался от употребления словосочетания «переход прав и обязанностей» для такой формы реорганизации, как преобразование, что косвенно свидетельствует о слабости конструкции правопреемства применительно к названной форме реорганизации.

Помимо этого, предлагается для случаев слияния и присоединения юридических лиц исключить обязанность составления передаточного акта, а документ, фиксирующий переход прав и обязанностей от правопредшественника к правопреемнику при выделении и разделении именовать не «разделительный баланс», а «передаточный акт». Подобные изменения представляются правильными, т.к. в случае слияния и присоединения происходит переход прав и обязанностей одного юридического лица к другому в полном объеме.

Подводя итог, можно сказать, что правопреемство при реорганизации юридических лиц - это процесс изменения субъектного состава правоотношения с одновременным переходом прав и обязанностей от одного юридического лица (право - предшественника) к другому - вновь создаваемому или уже существующему (правопреемнику). Правопреемство при реорганизации в форме преобразования, слияния, присоединения, разделения является универсальным, а в случае выделения - сингулярным.

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. 2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. 3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом. 4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

Консультации юриста по ст. 58 ГК РФ

Геннадий Файбус

подскажите пожалуйсто всегда сопровождается правопреемством?

• Ответ юриста:

  Да, конечно! При любой реорганизации права и обязанности реорганизуемой организации переходят к вновь возникшей или реорганизованной организации (универсальное правопреемство) . БЕЗ правопреемства бывает только ликвидация юр. лица. Источник - 57, 58, 61 и 129 ГК РФ . Удачи!

Валентина Куликова

Вопрос по наследованию и пользованию жилым помещением. Смотри внутри. Дом в долевой собственности. Один собственник (получивший долю на основании договора дарения) умер. Его жена собирается вступить в наследство. Вопрос: может ли второй собственник в данный момент снять женщину с регистрационного учета и выселить ее на основании п. 4 ст. 31 ЖК РФ ? Понятно, что впоследствии женщина сможет заново вселиться в данный дом. Но интересует возможность выселения в настоящее время

• Ответ юриста:

  НЕ МОЖЕТ! Суд обязан приостановить производство по делу в случае, в частности, смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает ПРАВОПРЕЕМСТВО, или реорганизации юридического лица, которое является СТОРОНОЙ в деле или третьим лицом с самостоятельными требованиями (абз. 2 ст. 215 ГПК РФ) ! Производство по делу приостанавливается в случаях, предусмотренных абз. 2 ст. 215 ГПК РФ - до ОПРЕДЕЛЕНИЯ правопреемника лица, участвующего в деле (абз. 2 ст. 217 ГПК РФ) ! Если исковое заявление поступит в суд в течение 6 месяцев со дня открытия наследства, суд обязан будет ПРИОСТАНОВИТЬ дело до истечения данного срока!

Вадим Ферапонтов

Договор постоянной ренты это как?. Квартира общей площадью 82кв.м рыночной стоимости 12 млн. руб., продается по договору постоянной ренты за 5,5 млн. руб.

• Ответ юриста:

  Статьей 589 ГК РФ предусмотрено, что получателями постоянной ренты могут быть граждане, а также некоммерческие организации. Права получателя постоянной ренты можно передавать путем уступки требования либо они могут переходить по наследству или в порядке правопреемства при реорганизации юридических лиц. Постоянная рента выплачивается в деньгах либо путем предоставления вещей, выполнения работ или оказания услуг. Ее размер устанавливается договором и увеличивается пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда (ст. 590 ГК РФ) . Выплата постоянной ренты осуществляется по окончании каждого календарного квартала, если иное не предусмотрено договором (ст. 591 ГК РФ) . Пример. Договор ренты , заключенный организацией с гражданином, начал действовать 1 августа 2006 г. Данным договором предусмотрена выплата ежемесячных рентных платежей в сумме 2000 руб. Федеральным законом N 54-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.09.2007 увеличен до 2300 руб. На момент заключения договора действовала норма, утвержденная ст. 1 Федерального закона N 82-ФЗ, которая определяла МРОТ в размере 1100 руб. Соответственно, сумма рентных платежей с 1 сентября 2007 г. увеличится на коэффициент 2,09 (2300 руб. / 1100 руб.) и составит 4180 руб. (2000 руб. x 2,09). п. с. положения п. 2 ст. 590 ГК РФ являются диспозитивными, стороны вправе предусмотреть в договоре ренты пункт о неприменении индексации размера выплачиваемой ренты с учетом увеличения установленного законом минимального размера оплаты труда и определить свой порядок индексации, например, предусмотрев возможность выплаты рентных платежей в рублевом эквиваленте определенной суммы, установленной в иностранной валюте по курсу на день платежа.

Владимир Котенко

Подскажите, какие существуют проблемы при реорганизации юридических лиц?. Какие существуют проблемы при реорганизации юридических лиц и как их можно решить?

• Ответ юриста:

  Несмотря на то что в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г.*(1) были внесены существенные изменения и дополнения, пробелов в законодательстве о труде осталось немало. Одной из серьезных проблем является регулирование труда работников в связи с проведением реорганизации работодателя - юридического лица. В условиях рыночной экономики реорганизация является распространенной формой развития коммерческих и некоммерческих организаций. По данным Росстата на 1 января 2005 г. из более двух миллионов юридических лиц, запись о которых внесена в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), созданы путем реорганизации 24 166, в том числе 15 901 - коммерческих организаций и 6 105 - некоммерческих. Прекратили свою деятельность в результате реорганизации 33 816 юридических лиц. Успешность деятельности организации во многом зависит от умения ее органов управления быстро реагировать на изменения окружающей среды и принимать решения, которые позволят в будущем обеспечить успех компании, недостижимый с позиций существующей структуры, используемых технологий, организации производственного процесса, существующих внутренних и внешних связей. Процесс реструктуризации и реорганизации в современной России охватил такие отрасли экономики, как железные дороги, трубопроводный транспорт, электроэнергетику и другие отрасли, которые законодательством отнесены к естественным монополиям (см.: Федеральный закон от 17 августа 1995 г. N 147-ФЗ "О естественных монополиях"*(2)). Укрупнение организаций характерно для нефтяной и металлургической отраслей, химической и пищевой промышленности, гражданского авиастроения и др.*(3) Все они являются работодателями. В них заняты миллионы работников, для которых проведение экономических и структурных преобразований порой негативно сказывается на стабильности их трудовых отношений. Между тем в науке трудового права анализ юридической конструкции института реорганизации и ее влияния на трудовые отношения до настоящего времени исследован недостаточно. В этой связи изучение общих характеристик реорганизации и ее основных способов, на наш взгляд, имеет существенное значение для выработки модельных способов регулирования трудовых и иных, тесно связанных с ними отношений, что позволит обеспечить баланс интересов как работников, так и работодателей при проведении реорганизации. В юридической литературе по гражданскому праву реорганизация отнесена к одному из способов прекращения юридического лица. Так, учебник по гражданскому праву, подготовленный коллективом кафедры гражданского права юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета поясняет, что прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его реорганизации (кроме случаев выделения из состава юридического лица другой организации) или ликвидации и, как правило, носит окончательный характер*(4). Аналогичное определение реорганизации дано в учебнике, подготовленном авторским коллективом кафедры гражданского права МГУ им. М.В. Ломоносова. "Во всех случаях, - пишут авторы, - за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица, однако его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным юридическим лицам в порядке правопреемства"*(5). Анализируя в своей диссертации понятие реорганизации, С.В. Мартышкин обращает внимание на тот факт, что определение реорганизации как способа прекращения юридического лица является неполным, поскольку при реорганизации, проведенной в форме выделения, действует и реорганизуемое юридическое лицо, и создается новое*(6). Наиболее точным представляется определение реорганизации, сформулированное заведующим кафедрой гражданского и семейного права Московской государственной юридической академии В.П. Мозолиным. Он пишет, что реорганизация является специфическим способом образования новых и прекращения действующих юридических лиц, связанным с переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к другим юридически

• • Ответ юриста:

Александр Шергин

Ситуация: ООО-1 присоеденяетс к ООО-2, учредителем нового ООО-2 ,становится учредитель ООО-1. Ответственность учредител. На ооо-2 до присоединения были долги, несет ли теперь ответственность по этим долгам учредитель ООО-1, или нет? Если на ООО-1 до присоединения были долги, то они перешли на новое ООО-2 ? Спасибо за ответы!!!

• Ответ юриста:

  При присоединении ООО-1 к ООО-2 получается ООО-2 с двумя учредителями (один с ООО-1, второй с ООО-2). Куда второго участника потеряли! ? У каждого доля пропорциональна его вкладу. Все дебиторка и кредиторка переходит к вновь созданному ООО-2 согласно разделительному балансу и передаточному акту. При этом уведомляются все кредиторы и пишется объявление в газете. Так что долги (кредиторка) и дебиторка перешла к ООО-2. По долгам старого ООО-2 отвечает новое ООО-2, а не его учредители. Учредители не отвечают по долгам ООО, как и ООО не отвечает по обязательствам учредителей. Да, долги перешли.

Валентина Никитина

Что такое реорганизация юр.лица? Как это было в 2005 году?. Реорганизация - преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия. Райзберг Б. А. , Лозовский Л. Ш. , Стародубцева Е. Б. "СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ" (ИНФРА-М, 2006) Смена всего состава учредителей и Устава - это реорганизация? На этой неопределенности строятся схемы. Один специалист начинает бизнес, привлекает деньги населения. . потом смена учредителей без смены формы собственности, воровство денег, неисполнение проекта (из-за отсутствия денег) по уважительным причинам, судебные споры с третьими лицами. банкротство.

• Ответ юриста:

  Вы не словарь читайте, а Закон! Гражданский кодекс РФ ч. 1 Статья 57. Реорганизация юридического лица 1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. 2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. 3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. 4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Статья 58. 1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. 2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. 4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. 5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Алла Кузнецова

Правильно ли поступил судья? По каким основаниям допускается процессуальное правопреемство?. Калашников обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Колос» о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул и премии по итогам работы за год. При подготовке дела к судебному разбирательству выяснилось, что истец умер. Судья вынес определение о приостановлении производства по делу до решения вопроса о вступлении в процесс правопреемника.

• Ответ юриста:

  Процессуальное правопреемство допускается в следующих случаях: - смерть гражданина - реорганизация юридического лица - уступка требования - перевод долга - другие случаи перемены лиц в обязательствах Судья поступил абсолютно правильно! Наследники могут требовать выплаты премии и компенсации, неполученные при жизни наследодателем

Галина Пономарева

долг строительной компании физическому лицу... ситуация внутри! подскажи что и как!? и что сделать?. компания меняет название с ЗАО на СК (строительная компания) У неё есть долг физическому лицу. В настоящее время относительно этой компании введена процедура наблюдения. После отмены этой процедуры и смены названия можно ли получить с неё долг? существуют ли какие то сроки?

Артур Мерецков

Подскажите, пожалуйста, сохраняется ли решение суда в силе, если человек умер?. Имеется в виду возмещение гражданских исков. Возмещать по суду должны неск. человек. Земельный участок арестован вместе со всеми постройками. Человек отсидел 10 лет, вышел неск. месяцев назад.И умер. Но, я думаю, пока он сидел, с него же высчитывали какие-то деньги на возмещение этих исков.Как это все узнать? И где узнать, сколько еще за ним осталось долга?Мосгорсуд говорит, что арест снимут после возмещения. Кто бует возмещать? Правоприемники?

• Ответ юриста:

  Смерть стороны в ходе осуществления гражданского судопроизводства по конкретному делу может влечь за собой различные правовые последствия в зависимости от сущности правоотношения, по поводу которого возникло и рассматривается судом гражданское дело. Две процессуальные нормы, регулирующие последствия смерти стороны в гражданском судопроизводстве (ст. 215 и 220 ГПК РФ) , практически идентичны и различаются лишь одной частицей "не".Так, на основании ст. 215 ГПК РФ "суд обязан приостановить производство по делу в случае: 1) смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство, или реорганизации юридического лица, которые являются сторонами в деле или третьими лицами с самостоятельными требованиями... ", тогда как в силу ст. 220 ГПК РФ "суд прекращает производство по делу в случае, если.. . 7) после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство или ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена".Таким образом, если умирает лицо, являющееся ответчиком, например по делам о взыскании алиментов и о взыскании долга, то производство по первому делу будет прекращено, а по второму - приостановлено до вступления в судопроизводство правопреемника. При этом не будет иметь никакого значения, рассматривались ли данные дела в одном производстве путем соединения нескольких требований (ст. 151 ГПК РФ) либо же это были совершенно различные производства.

Вероника Большакова

как истцу можно приостановить исковое производство на 1 месяц

• Ответ юриста:

  Статья 215.

Вероника Маркова

Ну неужели бедному студенту никто не поможет найти тему....

• Наталья Денисюк а я смотрю вы так просто пишете абы что для кол-ва ответов...Незнаете не пишите ничего. Светик чем могу помогу)) http://www.6629820.ru/service/detail/index.php?ELEMENT_ID=4 http://www.refbank.ru/gp/45/gp45.html Реорганизация...

Роман Касаткин

какие права и обязанности переходят при реорганизации в форме выделения

• Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц 1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. 2. При присоединении...

Владимир Савостин

помогите). Задача. В результате реорганизации были объединены два магазина. До слияния один из магазинов произвёл ремонт помещения, но стоимость работ на сумму 5000000 руб. не оплатил из-за отсутствия средств. Дирекция вновь созданного магазина отказалась от оплаты, ссылаясь на то, что она не заключала договора на ремонт магазина. Ремонтно-строительное управление обратилось в арбитражный суд с иском к вновь созданному магазину. Каким должно быть решение суда?

• Ответ юриста:

  При реорганизации кредиторская и дебиторская задолженность переходит правопреемнику согласно ликвидационному балансу, в котором отражаются эти долги, то есть дирекция вновь созданного магазина присоединила к себе долги реорганизованных магазинов, а поэтому несет ответственность по уплате долга

Анастасия Михайлова

На основании какого НПА смена юр. лица не освобождает от ответсвенности по обязательствам договора

• Ответ юриста:

  Согласно ГК ст. 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц . 5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Андрей Кудимов

Если фирму реорганизуют, всех увольняют, но почему-то не по сокращению.Это правомерно? -реоганизация с увольнением. без сокращения?

• Ответ юриста:

  Согласно части первой статьи 75 Кодекса при смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Что касается иных работников, то в соответствии с частью второй названной статьи ТК РФ смена собственника имущества организации не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.И только при нежелании работника продолжать работу у нового собственника имущества организации трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 6 части первой . Свое нежелание работник должен выразить в письменной форме (например, в заявлении) и вполне конкретно (привести просьбу об увольнении в связи с отказом продолжить работу у нового собственника имущества) . Требовать от работников подачи таких заявлений новый собственник имущества организации не вправе - свою волю работник должен выразить без принуждения и какого-либо давления со стороны работодателя.В соответствии с частью пятой статьи 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации, а равно ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. И только при отказе работника от продолжения работы в этих случаях трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ . Изменение подведомственности (подчиненности) организации касается организаций, находящихся в ведении государственных органов или органов местного самоуправления (например, государственные и муниципальные унитарные предприятия, образовательные учреждения, научные и научно-исследовательские организации) . Изменение подведомственности (подчиненности) чаще всего обусловлено институциональной перестройкой (например, образовательное учреждение Минобразования России передается в ведение Минобрнауки России) или структурными преобразованиям (например, в связи с упразднением Росздрава находящиеся в его ведении предприятия, учреждения и организации передаются в ведение Минздравсоцразвития России) .Порядок реорганизации юридического лица определяется . В соответствии со статьей 58 названного Кодекса правопреемство при реорганизации юридических лиц осуществляется по следующим правилам:1) при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом;2) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом;3) при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом;4) при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом;5) при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизацией должен быть выражен в письменной форме и вполне определенно (в заявлении должна содержаться просьба работника уволить его в связи с отказом от продолжения работы по одной из причин, указанных в части пятой статьи 75 ТК РФ (по причине изменения подведомственности (подчиненности) организации либо по причине реорганизации организации)) .

Мария Белоусова

Вопрос к юристам.. Я училась за счет предприятия и закончив ВУЗ, обязалась отработать там три года.Оформили меня без испытательного срока сначала на месяц, потом продлили до года.На данный момент генеральный директор, лицо с кем я заключала договор, сменился, а само предприятие с недавнего времени прeoбрaзовалось в открытое акционерное общество.Есть ли у меня шанс при этом "красиво" уклониться от взятых ранее обязательств, не возмещая расходы на обучение?

• Ответ юриста:

  Сомнительный шанс, на мой взгляд. Увольнение генерального вообще не повод, ибо он такой же наемный работник, и прекращение его полномочий не влечет за собой недействительнойсть заключенных им договоров. А реорганизация предприятия подразумевает за собой в большинстве случаев полное правопреемство нового юридического лица. Могут быть и нюансы, само собой. А вообще-то за удовольствие (конкретно здесь бесплатное обучение) надо платить. Вы же бы не хотели оказаться на месте человека, оказавшего услугу, но не получившего взамен того, на что рассчитывали. ;)

Екатерина Панина

Есть ли сроки регистрации изменений вносимых в Устав?(читайте далее). Привет! Есть ли сроки регистрации изменений вносимых в Устав фирмы (ООО), если изменения эти связаны с небольшим изменением в полномочиях директора (право распоряжаться не 10% имущества ООО, как это было раньше, а лишь 5%) и наблюдательного совета? Просто мы не успевали зарегистрировать эти изменения в теч. 3 дней после решения собрания, вот теперь волнует вопрос не нарушили ли мы сроки и не грозят ли штрафы. Заранее спасибо.

• Ответ юриста:

  Кто вам такое сказал. оштрафовать можно лишь за невыполнение обязанности. На юр лице лежит обязанность в тнчении 3 дней подать заявление если изменяются:а) полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, для коммерческих организаций на русском языке. В случае, если в учредительных документах юридического лица его наименование указано на одном из языков народов Российской Федерации и (или) на иностранном языке, в едином государственном реестре юридических лиц указывается также наименование юридического лица на этих языках;б) организационно-правовая форма;в) адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) , по которому осуществляется связь с юридическим лицом;г) способ образования юридического лица (создание или реорганизация) ;д) сведения об учредителях (участниках) юридического лица, в отношении акционерных обществ также сведения о держателях реестров их акционеров;е) подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии учредительных документов юридического лица;ж) сведения о правопреемстве - для юридических лиц, созданных в результате реорганизации иных юридических лиц, для юридических лиц, в учредительные документы которых вносятся изменения в связи с реорганизацией, а также для юридических лиц, прекративших свою деятельность в результате реорганизации;з) дата регистрации изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, или в случаях, установленных законом, дата получения регистрирующим органом уведомления об изменениях, внесенных в учредительные документы;и) способ прекращения юридического лица (путем реорганизации, ликвидации или путем исключения из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа, в связи с продажей или внесением имущественного комплекса унитарного предприятия либо имущества учреждения в уставный капитал акционерного общества, в связи с передачей имущественного комплекса унитарного предприятия или имущества учреждения в собственность государственной корпорации в качестве имущественного взноса Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) ;и. 1) сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации;к) размер указанного в учредительных документах коммерческой организации уставного капитала (складочного капитала, уставного фонда, паевых взносов или другого) ;л) фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии;н) сведения о филиалах и представительствах юридического лица;т) сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации.А остальное по общему правилу изменения для третьих лиц вступают в силу с момента их государственной регистрации. Так чтобы не было у вас самих путаницы, лучше не затягивайте с этим делом.

Евгения Коновалова

Пришла повестка в суд на умершего человека. Имущественный спор.

• Наследник оплатит долг, остальное следует из этого. Принимая наследство, сын принимает и долги наследодателя в пределах этого наследства. Проконсультируйтесь у нотариуса, если не хотите проблем в дальнейшем (проценты по кредиту растут) 1. Не...

Инна Сидорова

Продавец имеет свидетельство о праве на наследство по закону, но нет Свидетельства о государственной регистрации права.

Надежда Дорофеева

Основания и способы возникновения и прекращения права собственности на замлю. Какие есть Основания и способы возникновения и прекращения права собственности на замлю в РФ?

• Ответ юриста:

  Возникновение права собственности на землюВ Гражданском кодексе РФ установлен ряд оснований приобретения земельных участков в собственность. Право собственности на землю может быть установлено:на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении земельного участка;в порядке наследования, а также в результате правопреемства при реорганизации юридического лица (п. 2 ст. 218);в порядке приватизации земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности (ст. 217);по иным основаниям (п. 3 ст. 218), например, в силу приобретательной давности. Заметим в этой связи, что ранее в советском праве института приобретательной давности не было.В ст. 15 ЗК РФ установлен принцип равного доступа к приобретению земельных участков в собственность (п. 2). Реализация этого принципа обеспечивается путем установления в федеральном законе случаев, когда земельный участок может быть приобретен только путем проведения конкурсов, аукционов (ст. 30 и 38 Кодекса) , а также информирования грждан и юридических лиц о наличии земельных участков, их разрешенном использовании (ст. 31 и 34).Однако данный принцип представляет собой лишь общее правило, из которого есть исключения. Они содержатся, прежде всего, в самом Земельном кодексе. Например, граждане, имеющие земельные участки на праве постоянного (бессрочного) пользования, в пожизненном наследуемом владении, имеют право приобрести их в собственность (п. 5 ст. 20, п. 3 ст. 21); при продаже земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, арендатор данного земельного участка имеет преимущественное право его покупки (п. 8 ст. 22); собственник здания, строения, сооружения, находящихся на чужом земельном участке, имеет преимущественное право покупки или аренды земельного участка (п. 3 ст. 35); граждане и юридические лица, имеющие в собственности здания, строения, сооружения, расположенные на земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, вправе приватизировать соответствующий земельный участок (п. 1 ст. 36).Не все земельные участки могут быть переданы в частную собственность (приватизированы) . Такие случаи предусмотрены в Земельном кодексе, других федеральных законах. Например, земельные участки, отнесенные к землям, изъятым из оборота, не могут предоставляться в частную собственность, а земельные участки, отнесенные к ограниченным в обороте, не предоставляются в частную собственность, за исключением случаев, установленных федеральными законами (п. 2 ст. 27 ЗК РФ) .Отметим, что Законом "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации" было предписано, что до введения в действие федерального закона об обороте земель сельскохозяйственного назначения приватизация земельных участков сельскохозяйственного назначения, находящихся в государственной или муниципальной собственности, не допускается.

Ирина Медведева

Какое заявление должен составить кредитор директору фирмы для взыскание долга при реорганизации МУП в ООО?

• уведомить наверное.... Вопрос не понятно изложен исковое Долг переходит к правопреемнику, созданному в процессе реорганизации МУП, с учетом особенностей правопреемства при реорганизации юридических лиц, перечисленных в ст. 58 Гражданского...

Полина Калинина

Сдали авто в салон на реализацию, авто продали,

• Нет)) Реорганиза́ция юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного...

Алла Миронова

что такое реорганизация юридического лица

• Реорганиза́ция юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо...

Алина Большакова

реорганизация. если предприятие реорганизуется, то должен ли правопреемник погашать задолженность по налогам, по суммам пени, по суммам штрафов?

• Ответ юриста:

  Статья 58. ГК РФ . Правопреемство при реорганизации юридических лиц 1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.Следовательно, все обязательства, в том числе и по налогам, и хоязйственным договорам, должен погашать правопереемник.

Артур Эрендженов

Уважаемые юристы, подскажите. Предлагают купить дом, который стоит на земле, находящейся в бессочнм пользовании до 2010. Если "да", то как это сделать

• Ответ юриста:

  Статья 268. Основания приобретения права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком1. Право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, находящимся в государственной или муниципальной собственности, предоставляется гражданам и юридическим лицам на основании решения государственного или муниципального органа, уполномоченного предоставлять земельные участки в такое пользование.2. Право постоянного пользования земельным участком может быть также приобретено собственником здания, сооружения и иного недвижимого имущества в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 271 настоящего Кодекса.3. В случае реорганизации юридического лица принадлежащее ему право постоянного пользования земельным участком переходит в порядке правопреемства.Статья 269. Владение и пользование землей на праве постоянного пользования1. Лицо, которому земельный участок предоставлен в постоянное пользование, осуществляет владение и пользование этим участком в пределах, установленных законом, иными правовыми актами и актом о предоставлении участка в пользование.2. Лицо, которому земельный участок предоставлен в постоянное пользование, вправе, если иное не предусмотрено законом, самостоятельно использовать участок в целях, для которых он предоставлен, включая возведение для этих целей на участке зданий, сооружений и другого недвижимого имущества. Здания, сооружения, иное недвижимое имущество, созданные этим лицом для себя, являются его собственностью.Статья 270. Распоряжение земельным участком, находящимся в постоянном пользованииЛицо, которому земельный участок предоставлен в постоянное пользование, вправе передавать этот участок в аренду или безвозмездное срочное пользование только с согласия собственника участка.

Евдокия Васильева

Может ли быть офрмлен договор дарения на жилой дом и землю, находящиеся в обремении по ипотеке?

• Ответ юриста:

  ОТЧУЖДЕНИЕ ЗАЛОЖЕННОГО ИМУЩЕСТВА - имущество, заложенное по договору об ипотеке, может быть отчуждено залогодателем другому лицу путем продажи, дарения, обмена, внесения его в качестве вклада в имущество хозяйственного товарищества или общества либо паевого взноса в имущество производственного кооператива или иным способом лишь с согласия залогодержателя, если иное не предусмотрено договором об ипотеке. В случае выдачи закладной отчуждение заложенного имущества допускается, если право залогодателя на это предусмотрено в закладной, с соблюдением условий, которые в ней установлены. Лицо, которое приобрело заложенное по договору об ипотеке имущество в результате его отчуждения или в порядке универсального правопреемства, в том числе в результате реорганизации юридического лица или в порядке наследования, становится на место залогодателя и несет все обязанности последнего по договору об ипотеке, включая и те, которые не были надлежаще выполнены первоначальным залогодателем. вы об этом?

Юлия Тарасова

что такое реорганизация скажите плиз домашку не могу сделать

• Реорганизация - преобразование, переустройство, напр. изменение структуры и функций учреждений, организаций и др. Реорганизация юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение...

Лариса Колесникова

на максимальный какой срок я могу приостановить дело о выписке бывшего сожителя?

• Ответ юриста:

  Вы лично, ни на одну секунду. Такое действо под силу только суду, и только по основаниям установленным законом, см. например ГПК РФ http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_19.html#p1670 Статья 215. Обязанность суда приостановить производство по делу Суд обязан приостановить производство по делу в случае: смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство, или реорганизации юридического лица, которые являются сторонами в деле или третьими лицами с самостоятельными требованиями; признания стороны недееспособной или отсутствия законного представителя у лица, признанного недееспособным; участия ответчика в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов или просьбы истца, участвующего в боевых действиях либо в выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов; невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве; обращения суда в Конституционный Суд Российской Федерации с запросом о соответствии закона, подлежащего применению, Конституции Российской Федерации. Статья 216. Право суда приостановить производство по делу Суд может по заявлению лиц, участвующих в деле, или по своей инициативе приостановить производство по делу в случае: нахождения стороны в лечебном учреждении; розыска ответчика; назначения судом экспертизы; назначения органом опеки и попечительства обследования условий жизни усыновителей по делу об усыновлении (удочерении) и другим делам, затрагивающим права и законные интересы детей; направления судом судебного поручения в соответствии со статьей 62 настоящего Кодекса. Статья 217. Сроки приостановления производства по делу Производство по делу приостанавливается в случаях, предусмотренных: абзацами вторым и третьим статьи 215 настоящего Кодекса, - до определения правопреемника лица, участвующего в деле, или назначения недееспособному лицу законного представителя; абзацем четвертым статьи 215 настоящего Кодекса, - до устранения обстоятельств, послуживших основанием для приостановления производства по делу; абзацем пятым статьи 215 настоящего Кодекса, - до вступления в законную силу судебного постановления, решения суда, приговора, определения суда или до принятия постановления по материалам дела, рассматриваемого в административном производстве; абзацем шестым статьи 215 настоящего Кодекса, - до принятия Конституционным Судом Российской Федерации соответствующего постановления.

Валентин Скорик



Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. ирму в которой я работаю закрывают, и м

• Ответ юриста:

  Если ваше предприятие официально ликвидируется, то Вас должны официально письменно уведомить об этом не менее чем за два месяца. По окончании предупреждения Вы будете уволены в связи с ликвидацией и с предусмотренными законом выплатами. Если ваше предприятие закрывают в связи с реорганизацией юридических лиц путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования, то создаваемые при реорганизации новые юридические лица являются в разной степени правопреемниками юридических лиц, прекративших свое существование. Именно правопреемством ликвидация принципиально отличается от прекращения деятельности юридического лица в связи с реорганизацией. При этом, ст. 75 ТК РФ предосмотрено, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ОСНОВАНИЕМ для расторжения трудовых договоров с работниками организации. При реорганизации чаще всего происходят сокращение штата. Но Вас это не коснется, т.к. женщину с ребенком в возрасте до 3 лет нельзя уволить: - при сокращении численности или штата; - за ее несоответствие занимаемой должности/выполняемой работе из-за недостаточной квалификации; - при смене собственника имущества компании; - за принятие необоснованного решения, повлекшего причинение ущерба имуществу фирмы.

Олег Босов

Можно ли квартиру, находящуюся в залоге по ипотеке, завещать? Нужен только точный ответ. Если нет - ссылка на статью.

• Ответ юриста:

  Неправильно Вам ответили, Читайте закон об ипотеке, а договор в случае наследования вообще не причем! Квартира купленная с помощью ипотечного кредита является не собственностью банка! Поэтому заложенной квартирой можно распоряжаться (с его согласия или без) , просто при наступлении условий указанных в кредитном договоре, банк сможет обратить взыскание на заложенное имущество кому бы оно не перешло. Статьи чуть позже нарисую.А вот и статьи:Гражданский кодекс:Статья 346 Пользование и распоряжение предметом залога 2. ЕСЛИ ИНОЕ не предусмотрено законом или ДОГОВОРОМ и не вытекает из существа залога, залогодатель вправе ОТЧУЖДАТЬ предмет залога, передавать его в аренду или безвозмездное пользование другому лицу либо иным образом распоряжаться им только С СОГЛАСИЯ ЗАЛОГОДЕРЖАТЕЛЯ.СОГЛАШЕНИЕ, ОГРАНИЧИВАЮЩЕЕ ПРАВО ЗАЛОГОДАТЕЛЯ ЗАВЕЩАТЬ ЗАЛОЖЕННОЕ ИМУЩЕСТВО, НИЧТОЖНО.Федеральный закон от 16.07.1998 N 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)» .Статья 37. Отчуждение заложенного имущества 1. Имущество, заложенное по договору об ипотеке, МОЖЕТ БЫТЬ ОТЧУЖДЕНО залогодателем другому лицу путем продажи, дарения, обмена, внесения его в качестве вклада в имущество хозяйственного товарищества или общества либо паевого взноса в имущество производственного кооператива или иным способом лишь С СОГЛАСИЯ ЗАЛОГОДЕРЖАТЕЛЯ, ЕСЛИ ИНОЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ДОГОВОРОМ ОБ ИПОТЕКЕ.3. ЗАЛОГОДАТЕЛЬ ВПРАВЕ ЗАВЕЩАТЬ ЗАЛОЖЕННОЕ ИМУЩЕСТВО. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА ОБ ИПОТЕКЕ ИЛИ ИНОГО СОГЛАШЕНИЯ, ОГРАНИЧИВАЮЩИЕ ЭТО ПРАВО ЗАЛОГОДАТЕЛЯ, НИЧТОЖНЫ.Статья 38. Сохранение ипотеки при переходе прав на заложенное имущество к другому лицу 1. Лицо, которое приобрело заложенное по договору об ипотеке имущество в результате его отчуждения или в порядке универсального правопреемства, в том числе в результате реорганизации юридического лица или в порядке наследования, становится на место залогодателя и несет все обязанности последнего по договору об ипотеке, включая и те, которые не были надлежаще выполнены первоначальным залогодателем.Новый залогодатель может быть освобожден от какой-либо из этих обязанностей лишь по соглашению с залогодержателем. Такое соглашение необязательно для последующих приобретателей закладной, если не осуществлена его государственная регистрация и не соблюдены правила статьи 15 настоящего Федерального закона.Таким образом, даже продать квартиру можно с согласия банка, если в ипотечном договоре не указано иное (не требуется согласия или вообще нельзя продать) . а завещать можно в любом случае БЕЗ ВСЯКОГО СОГЛАСИЯ!! ! и даже если в договоре прописано, что завещать нельзя, то это условие договора НИЧТОЖНО т. е. не влечет ни каких правовых последствий.При переходе прав на заложенную квартиру наследнику, тот сам будет выплачивать ипотеку, в соответствии со статьей 38 Закона об ипотеке. Удачи!

Анна Волкова

Подскажите пожалуйста. .Какие из указанных правоотношений могут быть включены в систему правоотношений по трудовому праву: а) правоотношения по разрешению трудовых споров; б) правоотношения по оплате сверхурочных работ; в) правоотношения по трудоустройству; г) трудовые правоотношения; д) правоотношения по выплате пенсий; е) правоотношения по учету и распределению рабочего времени.

• Ответ юриста:

  Объекты гражданских прав оотношений - это объективированные материальные и нематериальные блага, в отношении (по поводу) которых возникают гражданские права и обязанности, складываются и действуют гражданские правоотношения. В законе, на юридической практике, в науке нередко особо говорят отдельно об объектах и о предметах в гражданских правоотношениях. Между той и другой категориями, действительно, можно провести некоторые различия. Но на начальном этапе изучения гражданского права, особенно при изучении отдельных правоотношений, договоров, целесообразно понимать обе эти категории как в принципе однозначные, однопорядковые, взаимозаменяемые. Во всех случаях это объективированные материальные и нематериальные блага. То есть блага, имеющие внешнее, "опредмеченное" выражение, выступающие в имущественном обороте в видемеченное" выражение, выступающие в имущественном обороте в виде товара или иного блага. По действующему российскому гражданскому законодательству к объектам (предметам) гражданских прав относятся: - вещи, включая деньги и ценные бумаги; - иное имущество, в том числе имущественные права; - работы и услуги; - информация; - результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность) ; - нематериальные блага (ст. 128 ГК РФ) . Объектом правоотношения могут быть и сами субъективные права, когда они выступают в качестве внешнего предмета. Центральным звеном среди объектов - материальных благ являются вещи, понимаемые в широком, современном значении (причем одна из разновидностей таких вещей - ценные бумаги - фактически уже обособилась в самостоятельный вид объектов гражданских прав) . Надо иметь в виду также, что такие объекты, как работы и услуги и информация должны пониматься главным образом под углом зрения их результатов (работ и услуг) или объективированных, так или иначе опредмеченных, фиксируемых проявлений, - сведений, иных фактов, поддающихся внешнему закреплению, хранению, обороту (информация) . Важное значение в гражданском праве (с точки зрения объектов собственности и допустимости в гражданском обороте) имеет оборотоспособность объектов (ст. 129 ГК РФ) . Главное здесь - принцип свободного оборота, в соответствии с которым объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому, в том числе в порядке универсального правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица) . Вместе с тем по действующему гражданскому законодательству из указанного общего принципа сделаны исключения. Существуют следующие объекты: а) изъятые из оборота - это объекты, гражданский оборот которых не допускается (некоторые виды оружия, веществ) ; б) ограниченно оборотоспособные - это объекты, которые могут принадлежать только отдельным субъектам гражданского права либо нахождение в обороте которых допускается по специальному разрешению (наркотические вещества) ; в) подчиненные при обороте специальным правилам - это прежде всего земля и другие природные ресурсы, которые могут отчуждаться и переходить от одного лица к другому иными способами в той мере и в таком порядке, в котором их оборот регламентируется законами о земле и других природных ресурсах.

Анна Данилова

Является ли переименование ООО основанием для применения ст. 52 ФЗ об исполнительном производстве?

• Ответ юриста:

  Статья 52 ФЗ от 02.10.2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" предусматривает, что только в случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации и другое) судебный пристав-исполнитель на основании судебного акта, акта другого органа или должностного лица производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником. устанавливает случаи процессуального правопреемства, к которым относится: смерть гражданина, реорганизация юридического лица и другие случаи перемены лиц в обязательствах. Смена фирменного наименования юридического лица не относится к случаям процессуального правопреемства, требующих вынесения соответствующего судебного постановления.

Ярослав Печеницын

Выплачивается ли выходное пособие при ликвидации учреждения?. Будет ли выплачено выходное пособие работникам при расторжении трудового договора, если сначала муниципальное учреждение ликвидируется, а за тем создается в государственное учреждение?

• Ответ юриста:
  • Ответ юриста:

    Всё очень просто. Будем исходить из того, что первое, вопросы поднимаются гражданско-процессуального, а не гражданско-правового и трудового характеров, и второе, следовательно допускается, что с покойником был заключён договор о материальной ответственности и недостача установленна на законных основаниях. Процессуальных вопроса два. Приостановить или прекратить, и если приостановить, то на какой срок. Суд, руководствуясь ст. ст. 215 и 217 ГПК РФ обязан приостановить производство по делу в связи со смертью ответчика на срок до определения правопреемника лица, участвующего в деле. Статья 215. Обязанность суда приостановить Суд обязан приостановить производство по делу в случае: смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство, или реорганизации юридического лица, которые являются сторонами в деле или третьими лицами с самостоятельными требованиями; Статья 217. Сроки приостановления производства по делу Производство по делу приостанавливается в случаях, предусмотренных: абзацами вторым и третьим статьи 215 настоящего Кодекса, - до определения правопреемника лица, участвующего в деле, или назначения недееспособному лицу законного представителя;

Иван Фарафонов

Кто вправе разрешить вопрос о правопреемстве по исполнительному документу, выданному арбитражным судом?

• Ответ юриста:

  Вот что гооворит о такой ситуации первоисточник ФЗ "Об исполнительном производстве"Статья 32. Правопреемство в исполнительном производстве В случае выбытия одной из сторон (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга) судебный пристав-исполнитель обязан своим постановлением произвести замену этой стороны ее правопреемником, определенным в порядке, установленном федеральным законом. Для правопреемника все действия, совершенные до его вступления в исполнительное производство, обязательны в той мере, в какой они были бы обязательны для стороны, которую правопреемник заменил. P.S. Лопухнулся, дал ссылочку на недействующий закон.Почитайте внимательноответ В. Новикова.А вообще учиться самой надо

Владислав Бодягин

Какие причины, являются уважительными для пропуска процессуальных сроков?

• Ответ юриста:

  В соответствии со статьей 215 ГПК РФ суд обязан приостановить производство по делу в случае:- смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство, или реорганизации юридического лица, которые являются сторонами в деле или третьими лицами с самостоятельными требованиями;В данном случае производство по делу приостанавливается до определения правопреемником лица, участвующего в деле.- признания стороны недееспособной или отсутствия законного представителя у лица, признанного недееспособным;Производство по делу приостанавливается до назначения недееспособному лицу законного представителя.- участия ответчика в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов или просьбы истца, участвующего в боевых действиях либо в выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов;Производство по делу приостанавливается до устранения обстоятельств, послуживших основанием для приостановления производства по делу.- невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве;Производство по делу приостанавливается до вступления в законную силу судебного постановления, решения суда, приговора, определения суда или до принятия постановления по материалам дела, рассматриваемого в административном производстве.- обращения суда в Конституционный Суд Российской Федерации с запросом о соответствии закона, подлежащего применению, Конституции Российской Федерации.Производство по делу приостанавливается до принятия Конституционным Судом Российской Федерации соответствующего постановления.Во всех вышеописанных случаях приостановления производства по делу соответственно приостанавливается течение процессуальных сроков.Течение процессуальных сроков может быть приостановлено и в других случаях приостановления производства по делу, когда суд по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, вправе приостановить производство по делу. Отметим, что это право, а не обязанность суда.К таким случаям в соответствии со статьей 216 ГПК РФ относятся:- нахождение стороны в лечебном учреждении;- розыск ответчика;- назначение судом экспертизы;- назначение органом опеки и попечительства обследования условий жизни усыновителей по делу об усыновлении (удочерении) и другим делам, затрагивающим права и законные интересы детей;- направление судом судебного поручения в соответствии со статьей 62 ГПК РФ .Данный перечень является исчерпывающим.Так, в качестве основания отмены решения в кассационной жалобе заявитель ссылается на то, что судебное заседание проходило без его участия и участия его представителя, несмотря на то, что он просил приостановить производство по делу ввиду его нахождения на стационарном лечении.Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации полагает, что данное обстоятельство также не может служить основанием для отмены решения, так как, принимая решение о рассмотрении дела в отсутствие заявителя, суд исходил из того, что он надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения дела, ему было разъяснено право на рассмотрение дела с участием представителя, а приостановление производства по делу, о чем просил заявитель, согласно статье 216 ГПК РФ Основанием для правопреемства юридических лиц является реорганизация юридического лица, когда согласно ст. 58 ГК "при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом". Закон указывает на переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому и по основаниям, предусмотренным п.п. 2 - 5 ст. 58 ГК.2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно - правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.Полагаю, в вашем случае реорганизации в соответствии с ГК РФ не было, соответственно и нет оснований для правопреемства.Есть вопросы, пишите.Удачи!

Вячеслав Курганов

При интеграции одного предприятия в другое-является ли последний преемником прав и обязанностей названного предприятия. Мое предприятие интегрировало в другое,сменив название предприятия и балансосодержателя на недвижимость-передав госсобственность(жилой дом)на баланс ЖКХ.Остались нерешенные вопросы в части оформления договоров купли-продажи,требующие судебных разбирательств.Вопрос: "Могу ли предъявить свои исковые претензии правопреемнику?"

• Ответ юриста:

  понятие интегрировало нет в законодательстве. от того в какой форме прошла реорганизация и будет зависеть к кому можно предъявить свои требования. законодательство в этой сфере крайне несовершенно и если прямо толковать закон то можно прийти к выводу что требовать у вновь возникшей организации долгов от старой организации нельзя. хотя как показывает практика все-таки требования кредиторов исполняются новой организацией.

Виктор Тортунов

"Цедент" не уведомил "Должника" об уступке своих прав и обязанностей "Цессионарию". Здравствуйте! Пару недель назад в офис нашей компании поступило письмо с просьбой погасить задолженность от совершенно неизвестной нам фирмы. В ходе переговоров оказалось, что наш долг был "передан" по Договору цесиии. Договор от 31.08.2012 г. В условиях Договора четко прописано - "Цедент обязуется в 5-ти дневный срок после подписания настоящего Договора уведомить Должника об уступке своих прав и обязанностей... " Мы уведомлены не были. Возможно как-то зацепиться этот пункт Договора? Чем это чревато Цеденту и Цессионарию? Возможно ли на время отсрочить платеж в связи с неуведомлением? Надеюсь на Вашу помощь. Доброго дня!

• Ответ юриста:

  В соответствии с ч. 1 ст. 385 ГК РФ : Должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до представления ему доказательств перехода требования к этому лицу. Исходя из смысла данной статьи предусмотрена обязанность направления доказательств о передаче долга. Если документы были вам направлены, а вами не были получены, то теперь это ваши проблемы. Между тем, в соответствии со ст. 48 АПК РФ: В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса. т. е. , Вы вправе не исполнять требования нового кредитора, до вступления в силу решения Арбитражного суда о перемене лица, т. е. , вашего кредитора. Чтобы как то подстраховаться самим, да и не выглядеть перед судьей как бедные менеджеры) Я бы отправил ответом в эту компанию письмо с требованием предоставить доказательства передачи долга.Удачи!

Вероника Кузнецова

Кто может помочь ответить на тест.. Тест по Исполнительному производству, помогите выбрать правильные ответы. 1 Лицам участвующим в исполнительном производстве, являются: а) взыскатель б) должник в) лицо непосредственно исполняющее требования содержащиеся в исполнительном документе г) переводчик д) понятой 2 Сторонам исполнительного производства являются: а) взыскатель б) переводчик В) должник г) понятой д) судья 3 Взыскателем или должником в исполнительном производстве могут быть: а) гражданин б) организация в) объединение граждан, не являющееся юридическим лицом г) субъекты РФ д) муниципальные образования 4 Судебный пристав-исполнитель в праве привлечь для участия в исполнительном производстве законного представителя несовершеннолетнего или представителя органа опеки и попечительства в случае, если несовершеннолетнему: а) от 16 до 18 лет б) от 14 до 16 лет в) от 8 до 14 лет г) от 5 до 8 лет д) от 5 лет 5) Исполнительное производство подлежит обязательному приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях: а) смерти должника, объявление его умершим или признания безвестно отсутствующим если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности допускают правопреемство: б) утраты должником дееспособности в) эмансипации г) отзыва у должника - кредитной организацией лицензии на осуществление банковских операйии д) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства 6 К общим правам и обязанностям сторон относятся: а) заявлять ходатайство б) учавствовать в совершении исполнительных действий в) давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий г) заключать мировое соглашение 7 Основание правопреемства в исполнительном производстве: а) Смерть гражданина б) незавершённая реорганизация организации в) цессия г) требование о возмещение вреда причененного жизни и здоровью гражданина д) перевод долга 8 Представителями сторон в исполнительном производстве могут быть: а) граждане б) адвокаты в) нотариусы г) работники юридических фирм д) госслужащие

• Тот же ответ.

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

Комментарий к статье 58 Гражданского Кодекса РФ

Правопреемство, которое имеет место при реорганизации юридического лица, ГК относит к числу универсальных (п. 1 ст. 129). Оно охватывает не только обязательства (о чем говорится в п. 1 ст. 58), но и иные как имущественные, так и неимущественные права реорганизуемого юридического лица (лиц). При этом положение о необходимости регистрации соответствующих прав на имя правообладателя сохраняет силу.

Переходят и те права и обязанности, которые не признаются и (или) оспариваются сторонами, и те, которые на момент реорганизации не выявлены. Возможные споры будут в дальнейшем разрешаться между правопреемниками в установленном законом общем порядке.

Другой комментарий к статье 58 ГК РФ

1. Реорганизация связана с переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к существующим (при присоединении) или вновь возникающим (в остальных случаях) юридическим лицам в порядке универсального правопреемства (см. ст. ст. 129, 387 ГК). При этом имеются в виду гражданские права и обязанности юридического лица, возникшие из оснований, предусмотренных ст. 8 ГК и иными федеральными законами.

Виды объектов гражданских прав и обязанностей определяются ст. 128 ГК. К их числу относится имущество, в отношении которого абз. 3 п. 2 ст. 218 ГК содержит специальное указание о том, что в случае реорганизации юридического лица право собственности на принадлежащее ему имущество переходит к юридическим лицам - правопреемникам реорганизованного юридического лица.

Права и обязанности юридического лица в отношении конкретных видов объектов гражданских прав являются, в свою очередь, объектами бухгалтерского учета, отражаются в стоимостном выражении в бухгалтерском балансе юридического лица. В соответствии с п. 2 ст. 1 Закона о бухучете объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности. Переход прав и обязанностей от реорганизованных юридических лиц на баланс юридических лиц правопреемников осуществляется на основании соответственно передаточного акта или разделительного баланса (о них см. ст. 59 ГК и коммент. к ней).

Вопросы правопреемства в отношении обязанности по уплате налогов и сборов регулируются ст. 50 НК.

2. Решение вопросов правопреемства в отношении конкретных прав и обязанностей юридического лица при его реорганизации связано с передаточным актом или разделительным балансом, которые утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц (см. п. 2 ст. 59 ГК).

При слиянии, присоединении и преобразовании вся совокупность прав и обязанностей реорганизованных юридических лиц переходит к одному правопреемнику - вновь созданному юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При реорганизации юридического лица путем разделения и выделения права и обязанности распределяются в соответствии с разделительным балансом. В первом случае - между юридическими лицами, возникшими на основе разделенного юридического лица; во втором случае - между реорганизованным и выделившимися из него юридическими лицами.

Понятие "реорганизация " закон не раскрывает, однако общий ее смысл состоит в том, что данная юридическая процедура преследует цель создания одних и прекращения других юридических лиц, как правило, связывая между собой эти процессы и обусловливая одно (создание) другим (прекращением).

Реорганизация - преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия (Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. "Современный экономический словарь. - 6-е изд., перераб. и доп. - М." ИНФРА-М, 2011)

Иначе, Реорганизация юридического лица - это способ прекращения существования юридического лица, при котором его права и обязанности переходят к другим юридическим лицам в порядке универсального правопреемства.

Поэтому реорганизация, с одной стороны, - альтернатива первоначальному возникновению (учреждению) юридических лиц, с другой - один из способов прекращения одного (нескольких) юридических лиц.

Способы (формы) реорганизации юридического лица

слияние	права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему С	только в условиях соблюдения чистоты организационно-правовой формы		не могут осуществляться принудительно, но иногда требуют согласования с уполномоченными государственными органами
присоединение (или поглощение, вливание)	права и обязанности В переходят к А
разделение	права и обязанности переходят к вновь возникшим В и С
выделение	к каждому из них переходят права и обязанности А
преобразование	к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного			не может осуществляться принудительно, но иногда требует согласования с уполномоченными государственными органами

Приведенные формулы позволяют разделить процессы реорганизации на три группы:

1) процессы возникновения и прекращения одного (нескольких) юридических лиц протекают параллельно:

• при слиянии вместо прекращающих существование A и B возникает C;
• при разделении - вместо прекращающего существование A возникают B и C;
• при преобразовании вместо прекращающего существование A возникает B.

2) процесс прекращения юридического лица не сопряжен с возникновением

• только присоединение (иначе - поглощение, вливание - способ прекращения юридического лица В).

3) процесс возникновения юридического лица (B) не сопряжен с прекращением какого-либо юридического лица:

• только выделение .

Никакие другие формы реорганизации (помимо пяти названных) невозможны, однако возможны комбинации разных форм реорганизации. Все указанные формы реорганизации осуществляются добровольно, т.е. по собственному желанию учредителей (участников) и их решению или по решению уполномоченного органа юридического лица (п. 1 ст. 57 ГК).

Особенности реорганизации юридических лиц (подробнее о таблице)

1. разделение и выделение возможны также по решению уполномоченных государственных органов или суда (например, по предписанию антимонопольного органа);
2. слияние, присоединение и преобразование не могут осуществляться принудительно, но иногда требуют согласования с уполномоченными государственными органами (в частности антимонопольными) - (п. 3 ст. 57 ГК);
3. слияние, присоединение, разделение и выделение возможны только в условиях соблюдения чистоты организационно-правовой формы. Это означает, что, к примеру, акционерное общество может слиться только с другим акционерным обществом (или присоединиться к другому акционерному обществу), а результатом разделения производственного кооператива (или выделения из него) могут быть только другие - один или несколько производственных кооперативов и никакие другие формы.

В то же время разделение и выделение возможны также по решению уполномоченных государственных органов или суда (например, по предписанию антимонопольного органа в отношении коммерческих организаций и некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность, приносящую им доход, в случае если они занимают доминирующее положение и систематически осуществляют монополистическую деятельность). Согласно ст. 57 ГК реорганизация юридического лица по решению государственного органа может (и должна) быть осуществлена учредителями (участниками), уполномоченными ими органом или органом юридического лица, уполномоченным на реорганизацию учредительными документами (вынужденная реорганизация), в противном случае ее осуществляет внешний управляющий - лицо, специально назначенное судом по иску государственного органа для реорганизации юридического лица (принудительная реорганизация).

Кроме того, слияние, присоединение, разделение и выделение возможны только в условиях соблюдения чистоты организационно-правовой формы. Это означает, что, к примеру, акционерное общество может слиться только с другим акционерным обществом (или присоединиться к другому акционерному обществу), а результатом разделения производственного кооператива (или выделения из него) могут быть только другие - один или несколько производственных кооперативов и никакие другие формы.

Преобразование предполагает смену одной организационно-правовой формы на другую (п. 5 ст. 58 ГК), например акционирование унитарного предприятия, т.е. преобразование унитарного предприятия в акционерное общество. Свобода преобразования ограничивается законом (ст. 68 , п. 2 ст. 92 , п. 2 ст. 104 , ст. 106. 6 ГК, ст. 17 ФЗ "О некоммерческих организациях"), при этом иногда закон запрещает преобразование одной формы коммерческой организации в другую, иногда же разрешает преобразование коммерческой организации в некоммерческую и наоборот.

Понятно, что преобразование коммерческой организации в некоммерческую сопряжено с переходом от универсальной (по общему правилу) правоспособности к специальной, а преобразование некоммерческой организации в коммерческую - с переходом от специальной правоспособности к универсальной (по общему правилу).

Правопреемство при реорганизации юридического лица

Специфической чертой реорганизации независимо от ее формы является универсальное правопреемство , т.е. процесс перехода прав и обязанностей как единого целого от одного юридического лица (правопредшественника) к другому юридическому лицу (правопреемнику). Правопреемство охватывает все права и обязанности юридического лица, а не только вытекающие из обязательств с его участием (п. 1 ст. 59 ГК):

• При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
• При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.
• При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
• При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
• При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

Формально правопреемство документируют:

1. передаточный акт (п. 1 ст. 59 ГК) (разделительный баланс - при разделении и выделении ст. 19.1 , Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах") ;
2. предусмотрено заключение договора о слиянии или присоединении (ст. 19.1 , Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах").

Подробнее

Если разделение или выделение происходит одновременно со слиянием или с присоединением, разделительный баланс выполняет функции передаточного акта (п. 8 ст. 19.1 Закона об АО). Согласно абз. 2 п. 2 ст. 59 ГК (и с учетом пп. 1, 2 ст. 57 ГК) в ходе реорганизации юридического лиц:

• добровольной - передаточный акт или разделительный баланс утверждаются его учредителями (участниками);
• вынужденной - уполномоченным государственным органом, принявшим решение о реорганизации;
• принудительной - судом.

Передаточный акт (разделительный баланс) представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц. Их непредоставление (равно как и отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица) влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (п. 2 ст. 59 ГК). Данное последствие может касаться только тех четырех из пяти форм реорганизации, при которых возникают новые юридические лица (оно не касается присоединения). В свою очередь, некачественное документирование правопреемства не является безусловным препятствием для правопреемства как такового, что подтверждает правило п. 3 ст. 60 ГК.

Помимо передаточного акта (разделительного баланса), предусмотрено заключение договора о слиянии (между сливающимися обществами) или присоединении (между присоединяемым обществом и обществом, к которому происходит присоединение) для соответствующих форм реорганизации. Договоры о слиянии и присоединении, а также решения о реорганизации посредством других форм должны содержать ряд существенных условий, определяемых законом (п. 3 ст. 16, п. 3 ст. 17, п. 3 ст. 18, п. 3 ст. 19, п. 3 ст. 20 Закона об АО). В обществах с ограниченной ответственностью (а в силу п. 3 ст. 95 ГК - и в обществах с дополнительной ответственностью) договор о слиянии заменяет учредительный договор и признается учредительным документом общества, создаваемого путем слияния (см. п. 3 ст. 52 Закона об ООО).

Права кредиторов при реорганизации

1. отсутствия кредитора или лица, уполномоченного им принять исполнение, в месте, где обязательство должно быть исполнено;
2. недееспособности кредитора и отсутствия у него представителя;
3. очевидного отсутствия определенности по поводу того, кто является кредитором по обязательству, в частности в связи со спором по этому поводу между кредитором и другими лицами;
4. уклонения кредитора от принятия исполнения или иной просрочки с его стороны.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

3) солидарная ответственность перед кредитором наряду с юридическими лицами, созданными в результате реорганизации, лиц, имеющих фактическую возможность определять действия реорганизованных юридических лиц (п. 3 ст. 53.1, п. 3 ст. 53);

Если кредитору, потребовавшему досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков, такое исполнение не предоставлено, убытки не возмещены и не предложено достаточное обеспечение исполнения обязательства, солидарную ответственность перед кредитором наряду с юридическими лицами, созданными в результате реорганизации, несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия реорганизованных юридических лиц (п. 3 ст. 53.1 ГК РФ), члены их коллегиальных органов и лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного юридического лица (пункт 3 статьи 53), если они своими действиями (бездействием) способствовали наступлению указанных последствий для кредитора, а при реорганизации в форме выделения солидарную ответственность перед кредитором наряду с указанными лицами несет также реорганизованное юридическое лицо.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 58 ГК РФ. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.

Вернуться к оглавлению документа: Гражданский кодекс РФ Часть 1 в действующей редакции

Комментарии к статье 58 ГК РФ, судебная практика применения

В пп. 26-27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ" содержатся следующие разъяснения

Права и обязанности юридических лиц при слиянии, присоединении. Подтверждающие документы

По смыслу пункта 1 статьи 58 ГК РФ при слиянии все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации юридического лица, созданного в результате слияния, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Равным образом согласно пункту 2 статьи 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого юридического лица в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации общества, к которому осуществлено присоединение, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Уведомление о принятии решения о реорганизации

Согласно абзацу второму пункта 5 статьи 58 ГК РФ к отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, не применяются положения