Изначальная сумма составляла 8000 рублей. С учетом ежегодной индексации на 1 февраля 2019 года ее размер вырос до 17 328,89 рублей .
Если в семье появилось двое или более детей, то пособие полагается каждому малышу.
Единовременное пособие индексируется каждый год. Поэтому ежегодно изменяются.
Если ребенок родился до индексации, а родители подали документы после нее, то они в любом случае получат сумму пособия какой она была на момент его рождения.
Кто из родителей может получить помощь?
На выплату имеет право любой гражданин РФ с новорожденным ребенком, независимо от дохода и места проживания .
- Иностранцы, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
- Лица без гражданства, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
- Беженцы.
За начислением пособия можно обратиться и матери, и отцу ребенка, либо заменяющему их физическому лицу - представителю по доверенности или опекуну малыша.
Выплату не смогут оформить следующие категории граждан :
- те родители, чьих детей по каким-либо причинам полностью обеспечивает государство, например, в детских домах;
- родители, лишенные прав на ребенка;
- граждане РФ, которые постоянно живут за рубежом;
- родители, чей ребенок появился на свет мертвым.
Если пособие оформлено ошибочно по вине гражданина, представившего в отдел соцзащиты недостоверные сведения, то выплаченные средства подлежат изъятию.
В случае, когда сумма перечислена по недосмотру сотрудников ОСЗН, выплату не удерживают.
Родители малыша имеют право на пособие, независимо от того, находятся они в браке или нет .
Если брак не зарегистрирован, то заявитель подает в комплекте документов свидетельство, подтверждающее установление отцовства на ребенка.
Пары, находящиеся в разводе, оформляют выплату на того родителя, с кем проживает малыш (этот факт подтверждается справкой о совместном проживании).
Родитель имеет право подавать документы на единовременное детское пособие по месту жительства, независимо от места своей регистрации или даже при ее отсутствии.
Это связано с тем, что выплата производится из бюджета государства, а не из региональных бюджетов.
Где получать пособие?
Способ получения пособия зависит от ситуации. Как правило, выплата назначается тому из родителей, который трудоустроен официально.
Например,если мать не работает, оформить выплату на работе. От трудоустройства зависит в какие сроки выплачивают пособие.
Рассмотрим варианты обращения за пособием:
Индивидуальные предприниматели самостоятельно обращаются в органы соцзащиты или в МФЦ .
Они должны представить документ, подтверждающий , а так же справку из Фонда соцстрахования о том, что это пособие им не начислялось.
Помимо ОСЗН неработающие граждане имеют право подавать заявление:
- в МФЦ (он же центр “Мои документы” - есть в большинстве регионов);
- в электронном виде через портал госуслуг .
По желанию заявителя деньги можно получить на банковский счет. В случае отсутствия банковского счета средства будут направлены на почтовое отделение по месту жительства.
Если гражданин планирует подавать через сайт госуслуг, нужно иметь в виду, что для этого требуется учетная запись. Доступ на сайт выдается только при личном обращении заявителя в МФЦ.
Пособие назначается в срок до 10 дней с момента приема документов .
Сроки получения денег
Перечисление денег через расчетный центр органов соцзащиты будет не позднее 26 числа следующего месяца после подачи заявления, а сроки выдачи работнику предприятия в течение 10 дней после подачи заявления.
После регистрации заявления отделом соцзащиты, специалист принимает решение и, если оно положительное, передает данные расчетному центру.
Какие нужны документы?
Претенденты на получение пособия должны предоставить :
Подать документы необходимо успеть в прописанный в ФЗ-№81 срок, то есть до того, как малышу исполнится полгода.
Если родители новорожденного не успели обратиться в положенные 6 месяцев, право на пособие утрачивается .
Исключение составляют случаи, когда единовременная выплата не назначена по вине исполнительных органов.
Подробнее о сроках выплаты детских пособий в видеоролике.
Единовременное пособие при рождении - самая срочная из всех выплат.
За радостью и хлопотами, которые приносит рождение малыша, легко забыть и упустить время, отведенное на оформление услуги.
Лучше не затягивать и обратиться за единовременным пособием как можно раньше.
Тем более, оно может быть назначено отдельно от других, на которые отведен более длительный срок.
28.09.16 189 569 4
Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.
Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.
Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.
Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.
Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.
Материнский капитал
В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.
Сколько. 453 026 Р .
Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:
- улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
- образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
- финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
- товары и услуги для детей-инвалидов.
Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.
Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.
Как получить максимальные пособия
- Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
- На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
- Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
- Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
- Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
- Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.
Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.
Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году
В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.
Размер единовременного пособия в 2018 году
Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:
- на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
- на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.
Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.
Какой размер пособия был в 2017 году
Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).
Читайте также Участие работников в управлении организацией: новые права с 2018 года
Индексация в 2018 году
В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.
Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).
Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).
Документы для оформления пособия
Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
- справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:
- если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
- если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.
Читайте также Правительство определилось с размерами пособий по безработице на 2020 год
Региональные надбавки
В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.
Новое пособие на рождение первенца в 2018 году
Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. «Ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года ». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.
| Субъект РФ | Размер ежемесячной выплаты семье – прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ |
| В целом по РФ и в г. Байконур | 10 160,00 |
| Чукотский автономный округ | 22 222,00 |
| Ненецкий автономный округ | 22 135,00 |
| Камчатский край | 21 124,00 |
| Магаданская область | 19 073,00 |
| Республика Саха (Якутия) | 17 023,00 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 897,00 |
| Мурманская область | 15 048,00 |
| Сахалинская область | 14 734,00 |
| г. Москва | 14 252,00 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 13 958,00 |
| Приморский край | 13 553,00 |
| Хабаровский край | 13 386,00 |
| Еврейская автономная область | 13 327,00 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 12 778,00 |
| Республика Коми | 12 487,00 |
| Красноярский край | 12 020,00 |
| Амурская область | 11 979,00 |
| Республика Карелия | 11 978,00 |
| Архангельская область | 11 734,00 |
| Новосибирская область | 11 545,00 |
| Московская обл. | 11 522,00 |
| Забайкальский край | 11 363,00 |
| Томская область | 11 251,00 |
| г. Севастополь | 10 935,00 |
| Тюменская область | 10 832,00 |
| Вологодская область | 10 732,00 |
| Псковская область | 10 652,00 |
| Тверская область | 10 625,00 |
| Ростовская область | 10 501,00 |
| Республика Крым | 10 487,00 |
| Иркутская область | 10 390,00 |
| Астраханская область | 10 382,00 |
| г. Санкт-Петербург | 10 367,90 |
| Республика Тыва | 10 347,00 |
| Пермский край | 10 289,00 |
| Республика Бурятия | 10 270,00 |
| Челябинская область | 10 221,00 |
| Курганская область | 10 217,00 |
| Свердловская область | 10 210,00 |
| Смоленская область | 10 201,00 |
| Новгородская область | 10 176,00 |
| Калининградская область | 10 138,00 |
| Ивановская область | 9 999,00 |
| Самарская область | 9 967,00 |
| Республика Алтай | 9 954,00 |
| Кемеровская область | 9 857,00 |
| Краснодарский край | 9 845,00 |
| Ульяновская область | 9 818,00 |
| Республика Хакасия | 9 811,00 |
| Республика Дагестан | 9 774,00 |
| Владимирская область | 9 752,00 |
| Брянская область | 9 677,00 |
| Волгоградская область | 9 664,00 |
| Кировская область | 9 662,00 |
| Чеченская Республика | 9 650,00 |
| Республика Марий Эл | 9 645,00 |
| Нижегородская область | 9 612,00 |
| Костромская область | 9 566,00 |
| Ярославская область | 9 547,00 |
| Калужская область | 9 487,00 |
| Пензенская область | 9 470,00 |
| Алтайский край | 9 434,00 |
| Орловская область | 9 429,00 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 428,00 |
| Республика Северная Осетия- Алания | 9 372,00 |
| Республика Адыгея | 9 325,00 |
| Омская область | 9 323,00 |
| Ленинградская область | 9 259,00 |
| Тульская область | 9 256,00 |
| Республика Ингушетия | 9 241,00 |
| Рязанская область | 9 215,00 |
| Саратовская область | 9 159,00 |
| Ставропольский край | 9 123,00 |
| Липецкая область | 9 078,00 |
| Курская область | 8 993,00 |
| Удмуртская Республика | 8 964,00 |
| Оренбургская область | 8 958,00 |
| Республика Калмыкия | 8 944,00 |
| Чувашская Республика – Чувашии | 8 910,00 |
| Республика Башкортостан | 8 892,00 |
| Республика Мордовия | 8 714,00 |
| Тамбовская область | 8 634,00 |
| Республика Татарстан | 8 490,00 |
| Воронежская область | 8 428,00 |
| Белгородская область | 8 247,00 |
Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату.
Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.
Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.
На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают:
- 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей - на первого, второго и третьего малыша;
- 70 000 рублей - при двойне;
- 300 000 рублей - при рождении сразу трех и более детей.
Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.
Учтите: в 2020 году больше семей смогут получать выплаты при рождении первого и второго ребенка. Смягчили критерии, по которым семья признается малообеспеченной. Порог среднедушевого дохода семьи с 1 января вырастет с 1,5- до 2-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан за II квартал года до того, когда родители обратились за выплатой.Также продлили срок выплат. Выдавать деньги теперь будут, пока возраст малыша не достигнет трех, а не полутора лет. Новые правила внес Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей - матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.
Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.
Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы).
Если родители не работают и не учатся – в органах соцзащиты населения по месту жительства ребенка (п. 23 Положения). Таким образом, за назначением и выплатой пособия один из родителей может обратиться в органы соцзащиты, только если они оба не учатся и не работают, что должно подтверждаться выпиской из их трудовых книжек. Если же один из родителей, в вашем случае отец, работает, то единовременное пособие семье выплачивает организация, в которой он трудится.
Особенности назначения выплаты
- Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит - назначают и выплачивают по месту работы (службы).
- При расторжения брака - назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
- Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.
Пособие выплачивают:
- по месту работы или в отделении ФСС - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через соцзащиту населения - неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.
Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту - почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).
Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.
Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:
- Заявление;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году
Справка о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка вправе только один из родителей ребенка.
Если оба родителя работают (служат, учатся), для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка понадобится еще и справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему (ей) действительно не назначалось. Это требование предусмотрено в пункте 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865).
Эта справка представляется для того, чтобы не допустить выдачу пособий в двойном размере, то есть обоим родителям. При этом закон не делает различий – состоят родители ребенка в законном браке или нет.
Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
Расписка-уведомление
о приеме заявления для назначения пособия
Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2019 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:
Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.
Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева
Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
Предприниматели могут добровольно уплачивать взносы на медстрахование. В таком случае они имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств ФСС (ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Те же бизнесмены, кто не платит взносы, получают пособие в соцзащите (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Чтобы исключить двойную выплату денег, чиновники запрашивают дополнительные документы. Копию о госрегистрации и справку из ФСС надо представить вместе с заявлением, справкой о рождении ребенка и справкой о том, что второй родитель не получал данное пособие.
Что касается декретных и детских пособий, то предприниматели их могут получать, если полностью уплатили стоимость страхового года.
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году
Сроки перечисления пособия зависят от источника выплаты:
- работодателя (в регионах, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС по прямому перечислению средств получателям из фонда);
- территориальное отделение ФСС;
- отделы соцзащиты населения по месту проживания (пребывания).
Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка принимают в 10-дневный срок со дня получения документов. При отказе в выплате заявителя должны известить в 5-дневный срок и вернуть на руки весь пакет документов.
Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления зарплаты . Но пособие можно получить и в другое время, если дата получения зарплаты или аванса не приходится на срок, предусмотренный для выплаты.
Обратите внимание! В регионах пилотного проекта ФСС срок рассмотрения документов больше на 5 дней. Программа предусматривает дополнительные 5 дней для передачи работодателем документов работника в Фонд соцстраха, и только после этого исчисляется 10-дневный срок для назначения пособия.
За невыдачу или задержку выплаты пособия предусмотрена ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ. Административные штрафы для:
В случае обнаружения умысла в уклонении от уплаты пособия может быть приостановлена деятельность предприятия.
- должностных лиц - до 5 тыс. рублей;
- юридических лиц - до 50 тыс. рублей;
- предпринимателей - до 5 тыс. рублей.
Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:
заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Loading...