Некоторые с детства знают, что хотят стать врачом или шахтёром. Другие вообще не представляют, кем работать. Кому-то финансы и результаты учёбы в школе позволяют пройти на любой факультет, а кто-то выбирает из того, что доступно. Как быть, если вы ещё не знаете, в какой университет лучше поступить? Зависит от того, что мешает вам определиться с выбором.
Вы не знаете, какой вуз лучше
Хороший университет - расплывчатое понятие. Чтобы понять, какой вуз сделает из школьника крутого специалиста, нужно перерыть кучу данных.
Учтите, что рейтинги университетов разные. Простые списки вроде «100 лучших вузов мира» не подходят: то, что они оценивают, не всегда нужно для будущей профессии. Ищите рейтинги, которые отражают трудоустройство выпускников: сколько специалистов нашло работу после учёбы, как быстро они устроились и работают ли по специальности вообще.
Информация для размышления:
- Рейтинги агентства «Эксперт РА»: начиная с абстрактного «лучший вуз» и заканчивая списком самых востребованных работодателями.
- Мониторинг Министерства образования и науки РФ о трудоустройстве выпускников.
- Рейтинг качества образовательной деятельности (также по версии Минобразования).
- Пример зарплатного рейтинга портала SuperJob. Поищите аналогичные подборки для других профессий.
Если вы собрались поступать, а ваше учебное заведение ни в каком списке не фигурирует, спросите у представителей вуза, легко ли выпускники находят работу. Возможно, вуз и не отслеживает судьбу всех выпускников, но хотя бы сотрудничает с работодателями и помогает в трудоустройстве. Расспросите о таких программах: действуют ли они и на каких условиях.
Пообщайтесь с выпускниками
- Как работодатели реагируют на диплом вуза?
- Пригодились ли знания с лекций и семинаров в работе?
- Как оценивают вуз коллеги?
- Довольны ли выпускники уровнем зарплаты? Как быстро продвигаются по карьерной лестнице?
Сходите на все дни открытых дверей
Вузы проводят встречи с абитуриентами, чтобы расхвалить себя. Походите, послушайте. Спрашивайте, как трудоустроиться после вуза, можно ли перевестись на другой факультет и как это сделать.
Узнавайте больше о возможностях обучения, поездок за границу. Задавайте вопросы об оборудовании в лабораториях и даже качестве еды в столовой.
Вы не знаете, кем хотите быть
Не переживайте, если ещё не , чем хотите заниматься. У вас есть время, чтобы выбрать дело своей мечты. Но если поступать вы хотите уже сейчас (чтобы не терять время или по другим соображениям), попробуйте найти подходящий вариант.
Поищите профессии, о которых не знаете
Откройте справочник профессий (у Министерства труда и социальной защиты РФ есть такой и такой) и посмотрите, кем вы можете работать. Просто читайте описания профессий по порядку. Если что-то понравится, зайдите на любой портал поиска работы и рассмотрите вакансии. Проанализируйте, какие требования предъявляют к соискателям и что вы должны будете уметь.
Иногда такой свободный поиск даёт больше, чем все тесты профориентации.
Выберите вуз с большим количеством направлений
Если через год-другой вы поймёте, что хотите заниматься совсем не тем, то сможете найти подходящую специальность внутри своего университета. Тогда будет проще перевестись на другой факультет и сдать дополнительные предметы.
Остановитесь на самом сложном
Если понятия не имеете, кем хотите быть, но учиться всё-таки надо (родители давят или вы боитесь армии больше, чем сессии), то выберите сложную специальность.
Во-первых, на сложных направлениях меньше конкуренция. Во-вторых, если вы решите сменить факультет или специальность, после сложной учёбы всё остальное покажется раем. В-третьих, навыки самодисциплины и преодоления трудностей - лучшее, что может дать современный вуз.
Выберите практическую специальность
Такую, чтобы вы могли сразу после учёбы или даже во время неё начать . Иначе после университета вы можете обнаружить себя с дипломом, который не нужен ни вам, ни нанимателю.
Лучше заработать на нелюбимой должности и накопить деньги на новое дело, чем потратить несколько лет на корочки, которые не пригодятся вообще.
У вас нет денег
Обучение - это дорого. Или нет?
Не зацикливайтесь на громком имени
Грубо говоря, если вы хотите стать математиком, вам надо стать математиком, а не студентом Самого лучшего математического университета. Поэтому ищите нужную специальность в других вузах и в других городах. Может, вы найдёте вариант за многие тысячи километров, но со стипендией.
Не останавливайтесь на Москве и Санкт-Петербурге: хорошие вузы есть не только в них. Исследование ВШЭ на тему доступности образования в 2016 году поможет по-новому взглянуть на географию образования.
Поступите в колледж
Колледжи дешевле. В них программу проходят быстрее. И через несколько лет на руках будет готовая специальность, работа и возможность учиться на заочном или вечернем отделении, не думая о том, как родители будут оплачивать учёбу.
Выберите вуз, в котором платят хорошие стипендии
Во многих вузах активных и талантливых студентов поощряют, выплачивая им дополнительные стипендии. Также деньгами может помочь регион.
Узнайте, есть ли в вузе, в который вы собрались, такие стипендиаты. Спросите, как они этого добились. Останется мелочь - стать одним из лучших студентов университета.
Попробуйте целевой набор
Целевой набор - это когда за ваше обучение платит предприятие, а после учёбы вы должны на этом самом предприятии отработать. Иногда договор заключается не с предприятием, а с муниципальными органами власти. По сути, это разновидность образовательного кредита, только возвращать долг приходится не деньгами, а работой.
Узнайте, есть ли в интересующем вас вузе целевой набор, спросите, с какими предприятиями там работают. Возьмите контакты отделов, которые заключают договоры, - и вперёд, изучать условия и особенности обучения.
Учтите, что приказы о зачислении целевиков подписываются раньше, да и заявления нужно подавать весной. Лучше всего успеть всё сделать на весенних каникулах.
Чек-лист выпускника школы
Если вы запутались, что делать прямо сейчас, проверьте себя по короткой инструкции:
- Определитесь, кем хотите быть.
- Составьте список вузов, в которых есть нужная специальность.
- Вычеркните учебные заведения, которые вам не по карману.
- В разных рейтингах проверьте положение оставшихся.
- Выберите несколько вузов, ради которых стоит постараться и сдать экзамены.
Прежде чем определиться, на кого учиться, следует разобраться, какая самая востребованная профессия в России и какие профессии будут востребованы и перспективны в нашей стране в будущем. Самыми престижными и высокооплачиваемыми специалистами на сегодняшний день считаются юристы или, например, экономисты, но, к сожалению, сегодня рынок труда переполнен данными специалистами.
По мнению Роструда, самые востребованные профессии в России в 2015 году - это рабочие специальности, работники сельского хозяйства и инженеры.
Так на какие же все-таки профессии следует обратить внимание в первую очередь? В данной статье приводится список самых востребованных профессий в России.
Web-дизайн
Сегодня невозможно себе представить компанию, которая не имеет собственного сайта. Это, как минимум, не солидно, а как максимум, не дает ей стремительно развиваться. На сегодняшний день без сайта не обходится ни одна компания: ни крупные холдинги, ни маленькие фирмы, ни даже частники. Работы для программистов, 3d-дизайнеров и веб-дизайнеров будет много всегда.
IT-специалисты
Развитие компьютерного мира постоянно набирает обороты - без него никуда. Количество компьютерной техники, пользователей мировой "паутины" и разнообразных возможностей с каждым днем только увеличивается. Ведь даже люди пенсионного возраста пользуются персональными компьютерами для общения, подработки и даже для оплаты квитанций. Буквально десять лет назад такое даже сложно было представить! В связи с этим растет спрос на специалистов по программному обеспечению, компьютерному проектированию и тестированию новых комплектующих. Самые востребованные профессии в России в этой сфере - это программисты, системные администраторы, программисты "1С", инженеры локальных сетей, разработчики и др.
Нанотехнологии
В связи с ростом уровня загрязнения окружающей среды через каких-нибудь лет пять-десять станут весьма востребованы высококвалифицированные экологи. Применение нанотехнологий становится более распространенным и доступным, давая все больше работы соответствующим специалистам.
Менеджмент и маркетинг
Не секрет, что, чем больше опыта и профессионализма имеет коммерсант или менеджер, тем большую прибыль получит компания в процессе своей жизнедеятельности. Умения хороших специалистов сегодня весьма высокооплачиваемы. Представители таких профессий высоко ценятся. Кроме того, работники данной сферы - коммерсанты, специалисты по рекламе, менеджеры по продажам или закупкам и маркетологи - еще долго будут востребованы.
Банковское дело
Банковское дело - это довольно быстро растущая сфера, в которую вовлечена большая часть населения. И несмотря на то, что на сегодняшний день рынок труда перенасыщен специалистами данной отрасли, все же очень востребованы профессии этой сферы. Самые востребованные профессии в России в данной области - это финансисты, кредитные специалисты, бухгалтеры и финансовые аналитики.
Туризм и гостиничное дело
С каждым годом интерес граждан туризму только растет: день за днем туристическая сфера набирает все больший оборот. Говоря о том, какая самая востребованная профессия в России для женщин, многие источники хором утверждают: это туризм и гостиничное дело. Действительно, именно в данной сфере задействовано больше всего представительниц слабого пола. Работа очень интересна, разнообразна, престижна и высокооплачиваема. Самые востребованные профессии в России для женщин - это управляющие, администраторы и работники стойки «ресепшн».
Строительство
Строительство - это сфера деятельности, которая будет важна всегда. К тому же, благодаря активному развитию и в связи с дефицитом кадров, профессии архитекторов, инженеров, специалистов в строительном ремесле будут востребованы еще очень долго. И оплата труда останется достаточно высокой.
Рабочие специальности
Большинство выпускников школ выбирают профессии в экономической сфере, поэтому в области рабочих специальностей наблюдается некий дефицит работников. Отсюда следует, что спрос на рабочие специальности стремительно растет. На рынке труда большой дефицит представителей рабочих профессий, и, как ни крути, но людям всегда были и будут нужны электрики, слесари, токари, монтажники, кузнеци, различные мастера и пр.
Медицина и образование
Специалисты в области образования и медицины нужны всегда - это факт. Стоит однако отметить, что, к сожалению, подобные профессии характеризуются очень низкой оплатой труда относительно других, кроме, конечно же, платных учреждений. Однако работа для обладателей подобных профессий будет всегда.
Переводчики и лингвисты
Развитие международных отношений, повышенный интерес к восточным языкам (а также широко распространенное общественное мнение, что знать один язык - это мало) будут обеспечивать работой специалистов данной отрасли очень долгое время.
Психология
В последнее время психология вызывает все больший интерес и у бизнесменов, и у простых граждан. Первые с помощью всевозможных тренингов хотят сплотить коллектив, повысить уровень менеджеров и увеличить прибыль. А народ хочет лучше разбираться в себе, в других людях и, с помощью все тех же тренингов, научиться поднимать свой дух и менять себя к лучшему. Поэтому психологи, психоаналитики и другие специалисты по психологии становятся более востребованными, а их труд - хорошо оплачиваемым.
Существуют различные списки: 100, 20, 10 или 5 самых востребованных профессий в России. Однако не стоит думать, что все остальные специальности "канут в Лету". В данной статье приводится перечень самых востребованных профессий на сегодняшний день, однако следует обратить внимание на тот факт, что и логисты, и химики, и физики, и специалисты биотехнологии и электроники также нужны на рынке труда.
Каждый год молодые люди решают один из самых главных в жизни вопросов: на кого лучше поступать учиться? Самый очевидный ответ: туда, куда хочется, куда тянет, к чему есть способности. Но, к сожалению, далеко не всегда можно найти достойную, высокооплачиваемую работу по душе. Поэтому нередко приходится выбирать: либо специальность по душе и положение безработного, либо «наступать на горло собственной песне» и идти туда, где платят.
Как выбирать, куда поступать
Если стоит выбор о том, куда поступать после 9-го класса, имеет смысл ориентироваться на местные училища и колледжи. Эти учебные заведения, как правило, плотно контактируют с работающими предприятиями, и некоторая определённость с работой будет сразу после поступления.
Сложнее выбирать, куда поступать, чтобы получить высшее образование. Высоко у нас ценятся дипломы МГУ, именно его выпускников берут на работу очень охотно. О профессиях, которые даёт этот ВУЗ, можно прочитать в статье .
Но МГУ сегодня уже не самый лучший университет. ТОП-10 лучших ВУЗов России:
- Московский физико-технический институт (МФТИ).
- Московский государственный институт международных отношений МИД России (МГИМО).
- Московский архитектурный институт (МАРХИ).
- Государственный университет — Высшая школа экономики (ВШЭ).
- Финансовый университет при правительстве России.
- Московский государственный университет имени Ломоносова (МГУ).
- Всероссийская академия внешней торговли.
- Российский государственный университет нефти и газа имени Губкина.
- Московский государственный лингвистический университет (МГЛУ).
- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
Все лучшие ВУЗы находятся, естественно, в Москве или Петербурге, но сегодня, благодаря ЕГЭ, поступление туда для провинциальных выпускников стало значительно проще.
Если не хочется ехать далеко, можно остановить выбор и на местных ВУЗах. Практически в любом регионе можно получить любую желаемую профессию, и для местных работодателей этого диплома будет вполне достаточно. Подробнее о факультетах и профессиях можно прочесть в статье .
На кого поступать, чтобы не ошибиться
Но мало знать, на кого можно выучиться, нужно ещё быть уверенным, что полученная профессия будет востребована и хорошо оплачивается. Для этого имеет смысл обратиться к данным кадровых агентств: именно у них наиболее полная информация об открывающихся вакансиях, о размерах окладов.
Куда поступать: ТОП-10 профессий
- Квалифицированные рабочие особенно нужны сейчас, когда Россия пытается возродить свою промышленность. Средний заработок в Москве -около 50000 рублей.
- Врачи нужны всегда и везде. Безработным человек с медицинским образованием точно не будет. Но вот заработки у медиков всегда были не блестящие. Только стоматологи и косметологи могут похвастаться своими доходами.
- Если нужны рабочие, требуются, естественно, и хорошие инженеры как в производстве, так и в строительстве. Средняя зарплата - около 70000 рублей.
- Программисты. Сейчас без цифровых технологий никуда, а хороших специалистов мало. Средний заработок - 90000 рублей.
- Топ-менеджеры: директора, менеджеры по развитию, по продажам. Их доходы в среднем - 220000 рублей.
- Интернет, связь, коммуникации - эти специалисты получают до 110000 рублей.
- Продажи, коммерция. Тут можно даже без образования, имея способности, заработать 50000-60000 рублей. Лишь бы язык был хорошо подвешен, да человек приятный и коммуникабельный.
- Сельское хозяйство. Агрономы, зоотехники, ветеринары, да и просто фермеры сегодня могут заработать очень неплохо.
- Банковский сектор, бухгалтерия, страхование. Зарплата зависит от предприятия, на котором работает специалист.
- Подбор персонала, рекрутёры. Хороший рекрутёр может заработать только на комиссионных до 50000 ежемесячно.
Зарплаты даны по Москве. На периферии, естественно, получают меньше. Кроме того, список может варьироваться в разных местах. Если в вашем городе, например, всего одно кадровое агентство, то рекрутёры вряд ли будут востребованы.
Выбирать профессию только по размеру зарплаты не стоит. Во-первых, любой хороший специалист сумеет заработать деньги, надо только этим хорошим специалистом стать. Во-вторых, за время учёбы тренды могут поменяться, а вот сменить нелюбимую профессию будет нелегко. В третьих, на первых порах, сразу после выпуска, зарплата маленькая у всех, и к этому молодым специалистам нужно быть готовыми. Никто не предложит вчерашнему студенту должность топ-менеджера, но при должном усердии карьерный рост обеспечен практически в в любой области.
Специальности ГМУ – государственного и муниципального управления – всего 25 лет, что для столь важной профессии является сроком очень небольшим. Федеральный стандарт для нее руководство нашей страны обновило всего два года назад. Тому была веская причина: профессиональный чиновник – специалист, который получил специальность по государственному и муниципальному управлению – один из самых востребованных на современном рынке труда.
Суть профиля следует из его названия: это менеджмент высшей категории. Бакалавр/магистр направления ГМУ – управленец, организатор, представитель государства для народа и наоборот (блюститель интересов народа в структуре власти).
Где и кем работать?
Направления работы менеджера такого уровня многочисленны.
- Госсектор. Здесь востребованы руководители учреждений, сотрудники ведомств государственных органов самоуправления, работники межгосударственных инстанций.
- Негосударственный сектор: GR-директор, консультант, менеджер, представитель компании на международном поле деятельности.
Диплом «Синергии» по профилю ГМУ открывает неограниченные перспективы: международный рынок, карьерная лестница в институтах гражданского общества, общественных организациях, ведомствах, муниципалитетах, мэриях. Здесь же – огромный пласт работы в НИИ, исследовательских, экспертных компаниях.
Топ-5 доступных должностей, в которых эксперт может реализовать собственный потенциал:
- менеджер отделов/департаментов;
- представитель ведомств;
- помощник руководителя в органах самоуправления, муниципальной власти;
- сотрудник госучреждения (от ответственного за делопроизводство до главы рабочей группы, отдела);
- специалист внешнеэкономической межгосударственной деятельности.
Плюсы работы в данной сфере
Пять плюсов работы по профилю.
- Престиж. Согласно исследованию ВЦИОМ, госслужащий – третья по авторитетности профессия после юриста и врача.
- Льготы сотрудникам.
- Универсальное направление. ГМУ – это менеджмент, экономика, современные цифровые технологии, антикризисная система управления. Специалист с такой подготовкой востребован на всех уровнях бизнеса/государственной работы.
- Возможность движения вверх/по горизонтали определяет постоянное профессиональное развитие.
- Интересная работа. Служба на благо государства и его народа – дело благородное, достойное, благодарное.
Заработная плата
Любая профессия предполагает разные уровни заработной платы. ГМУ исключением не стала: первые шаги сулят заработок 25–35 тысяч рублей. Дальнейший рост определяет сам сотрудник. Выбрав основное направление (органы власти, госструктуры), он растет поступательно – доход повышается до 40–50 тысяч рублей.
На поле частного международного бизнеса, консалтинга, экспертизы перспективы выше:
- GR-директор компании получает 80–90 тыс. рублей;
- должность специалиста по ведению международных дел приносит от 60–100 тыс.;
- консультант – 55–70+ тыс.
Особенности профессии
Название профиля ГМУ говорит за себя: здесь не возникает вопроса, какой факультет государственное и муниципальное управление изучает. Это всегда Факультет менеджмента, а менеджмент налагает ответственность.
Чем серьезнее его уровень, тем она выше. ГМУ – высшая категория менеджмента. То есть предполагает максимальную нагрузку: каждый шаг должен быть выверен, продуман. Специалист должен уметь совмещать административный и правовой инструменты деятельности, глубоко понимать свои цели, уметь работать с населением (вести диалог с большими группами людей, исключая конфликты, добиваясь понимания).
Возможна ли работа вне государственных структур?
Выпускник Факультета Управления «Синергии» волен выбирать направление карьерного/профессионального роста. Коммерческий рынок, как и госструктура менеджмента, ему открыт. Возможные варианты трудоустройства:
- работа с гос. инстанциями в системе крупной компании-нерезидента;
- консалтинг российских компаний;
- менеджер по обслуживанию гос. проектов/заказов.
Выбор программы обучения
Будущая должность, скорость роста, особенности работы во многом определяются квалификацией управленца. Работник региональных/общероссийских структур может ограничиться первым базовым уровнем подготовки – закончить бакалавриат. Опыт показывает, что этого достаточно для устройства как в престижных компаниях, так и в органах местного самоуправления.
- ведения исследовательской деятельности;
- участия в крупных госпроектах (еще на этапе обучения);
- занятия руководящих постов.
Сроки подготовки по программам: 4–4,5 года для бакалавров, магистрам – плюс 2–2,5 года учебы (можно совмещать с первой работой).
Государственное управление (англ. public administration ) - деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного на основе соответствующих процедур политического курса (public policy). Деятельность по государственному управлению традиционно противопоставляется, с одной стороны, политической деятельности, а с другой стороны, - деятельности по формулированию политического курса.
В теории государственного управления существуют три основных подхода к формулированию основных принципов государственного управления:
- правовой подход;
- политический подход;
- менеджеристский (управленческий) подход.
Согласно правовому подходу, ключевыми ценностями государственного управления являются ценности верховенства права, защиты прав граждан. Государственный служащий подчинён не столько своему руководству, сколько требованиям правового государства и Конституции.
Согласно политическому подходу, основной задачей государственного управления является максимально лучшее воплощение воли народа. Государственные служащие должны быть политически ответственны (подотчётны), восприимчивы к текущим интересам граждан. Для того, чтобы воплотить это, иногда предлагается реализация концепции «представительной бюрократии», в рамках которой органы исполнительной власти должны быть социальной моделью общества в миниатюре. Предполагается, что в этой ситуации облегчится учёт ведомствами существующих в обществе интересов, будут снижены возможности для дискриминации отдельных групп.
Согласно менеджеристскому подходу, основными ценностями государственного управления должны быть эффективность, экономичность и результативность, формулируемые, по возможности, в квантифицируемой (измеримой) форме. Основная проблема, которая ставится в этом подходе, состоит в том, как обеспечить нужный результат с наименьшими затратами или, как вариант, как получить максимальный результат при заданных затратах. Характерным признаком данного подхода является использование понятия «государственный менеджмент» (public management) в качестве синонима понятию «государственное управления».
Общей для всех трёх подходов является проблема соответствия действий государственных служащих сформулированным заранее принципам:
- следования принципу верховенству права (правовой подход);
- следования воле народа (политический подход);
- следования цели получения нужного социально-экономического результата (менеджеристский подход).
Оценка того, насколько эта проблема решается, называется качеством государственного управления. Каждый подход использует в качестве основных разные показатели качества государственного управления.
Муниципальное управление - это составная часть местного самоуправления, связанная с упорядочивающим воздействием органов муниципального управления (местного самоуправления) на муниципальное образование и взаимодействие с его субъектами с целью повышения уровня и качества жизни населения муниципалитета.
Внутри муниципального управления, также, как и на общенациональном уровне, может существовать принцип разделения властей: исполнительная власть сосредотачивается в руках главы (мэра), законодательная - в руках городского совета, и судебная - в руках городского суда и муниципального подразделения министерства юстиции.
Муниципальное , как и государственное, связано с определенной территорией и разными группами населения, живущими на данной территории. Отмеченное сходство не исключает глубоких различий, основные из которых заключаются в следующем:
- муниципальный орган не создает законов, это прерогатива государственных законодательных органов;
- государство управляет гражданами (через нормативные акты), муниципалитет как орган управляет не гражданами и жителями территории (за исключением решений о налогах и выборах органов муниципальной власти), а собственными службами и предприятиями. Главным средством управления этими службами выступают проекты деятельности (цели, планы, решения, приказы, распоряжения и т. д.).
Согласно Положению об основах организации местного самоуправления в Российской Федерации на период поэтапной конституционной реформы, утвержденному Указом Президента РФ от 26 октября 1993 г., выборный представительный орган местного самоуправления:
- утверждает местный бюджет и отчет о его исполнении;
- устанавливает местные налоги и сборы;
- утверждает программы развития соответствующих территорий;
- принимает положение (устав) о местном самоуправлении;
- осуществляет контроль над деятельностью главы местного самоуправления (главы администрации).
Решения, связанные с утверждением местного бюджета, расходованием финансовых средств, установлением или отменой местных налогов и сборов, принимаются выборным представительным органом местного самоуправления. Эти решения представляютcя и согласуются с главой местного самоуправления, соответствуют установленным в России межбюджетным отношениям.
Сравнение с частным предприятием. У муниципалитета много общего с частными предприятиями. Последние тоже управляют только своими сотрудниками и работниками, для чего используют организационные нормы, такие как устав или должностные инструкции, решения. Однако статус этих документов муниципального органа иной. Федеральный закон № 154 определяет акты, принимаемые ОМС и должностными лицами местного самоуправления, как правовые, то есть обладающие характером общеобязательности на территории муниципального образования, неисполнение или ненадлежащее исполнение которых влечет применение мер государственного принуждения.
Также муниципальное управление отличается от частного предприятия тем, что одним из источников его финансирования являются налоги. Муниципалитет является бюджетной, а не коммерческой общностью.
Еще одно отличие состоит в том, что частное предприятие поставляет товары на рынок, а муниципальная служба - только жителям определенной территории.
Наконец, частное предприятие может быть монопродуктовым, а муниципалитет всегда имеет множество служб.
Loading...